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CONTEXTUALIZACION
SEMANA 15

* Determine la muestra de la empresa a la cual se le va aplicar el estudio de clima organizacional:

El estudio se aplicara a la muestra de una pequeña parte delas áreas de la pequeña empresa para obtener un resultado óptimo y así ayudar con las recomendaciones que podremos observar con los resultados conseguidos en la encuesta.

* Determine lasdimensiones y variables de clima organizacional que se van a evaluar:

En este estudio evaluaremos el trabajo en equipo, apoyo y entusiasmo, comunicación según el grado de estructura, cumplimiento deactividades, compromiso y confianza en el trabajo estos serán alguna de las dimensiones y variables que nos enfocaran a una mejor evaluación para tener un resultado positivo.

* Identifique elinstrumento de evaluación que se va a aplicar:

El medio para evaluar nuestro objeto estudio será implementado por medio de una encuesta que nos ayudara a acercarnos al área de muestra para visibilizar losproblemas enfocados en el clima organizacional de M&S SEGUROS y de a cuerdo a esto poder tomar una decisión estratégica con el propósito de hacer cambios positivos para mejorar tanto el ambienteempresarial como el rendimiento en la productividad.

* Realizar el instructivo para el diligenciamiento del mismo:

MODELO DE ESTUDIO

Es importante que respondan a cada una de laspreguntas que serán evaluadas de 1 a 4 donde 1 es la calificación mas baja y significa ‘Nada de acuerdo’ y el 4 es la calificación mas alta y significa ‘Totalmente de acuerdo’ califica con una (X) turespuesta.
Esta encuesta será resuelta anónimamente para el estudio de clima laboral.

* Genero:
F M

* Grado Académico:
Secundaria
Técnico
Licenciatura

* Edad:18 a 25 años.
26 a 35 años.
36 a 45 años.
46 o más.

* Antigüedad en el empresa:
Cerca de 1 año
1 a 2 años
3 a 4 años
Más de 5 años

* Tiene...