Fase 2

b. Aportación de la empresa a un modelo sustentable de desarrollo a través de sus acciones de RSE

Grupo Televisa ha asumido un compromiso directo y palpable con la sostenibilidad.
Televisa quiere unir voluntades para que sus éxitos empresariales vengan siempre acompañados de beneficios para sus accionistas, empleados y la sociedad en general.
La estrategia de sostenibilidad de Televisagenerará acciones alineadas a la estrategia de negocio con objetivos claros, formales y medibles para la compañía.
Responsabilidad social:
Derechos Humanos
La empresa está comprometida con los derechos humanos, la protección ambiental, la salud y la seguridad para sus empleados clientes y terceros.
Igualdad de Oportunidades
Grupo Televisa reconoce que todas las personas merecen el mismo tratoy las mismas oportunidades independientemente de su género, estado civil, religión, raza, clase social, nacionalidad, preferencia política, discapacidad, convicciones personales, etnia, entre otras.
Calidad de Vida
Dentro de Grupo Televisa y sus subsidiarias, se han implementado iniciativas para apoyar la inclusión laboral de personas con capacidades diferentes que laboran o quieren laboraren la empresa. Asimismo, se tienen actividades que promueven el valor de la familia, el deporte, el voluntariado, ferias de salud y eventos culturales que generan un ambiente de trabajo positivo.
Algunos de sus proyectos:.

Bécalos
El programa "Bécalos" lleva ya tres años consecutivos en los cuáles han logrado apoyar a 57, 478 becarios, pero aún faltan más, ya que más de un millón de niñas yniños mexicanos, entre 4 y 15 años de edad no pueden asistir a la escuela.
Medios hermanos: fomenta la convivencia
Un medio hermano puede aparecer en la vida de un niño o niña generando una completa revolución en la estructura familiar a la que estaba acostumbrado(a).
El maltrato infantil en México
Si bien es cierto que cuando hablamos de “maltrato infantil”, frecuentemente lo primero que se nosviene a la mente es la imagen de un niño golpeado, es importante considerar que el maltrato a menores alude no sólo a la violencia física hacia los niños, sino también a diversas situaciones, en las que efectivamente se perjudica la salud física de un menor, sin embargo, también se afecta y violenta las áreas psicológicas y emocionales de niños, niñas y adolescentes, poniendo en riesgo su desarrollointegral. Además, estas situaciones son difíciles de solucionar sin ayuda externa y representan sobre todo una vulneración a sus derechos.
c. Definición de la estrategia de RSE de la empresa.

La responsabilidad de una organización respecto de los impactos de sus decisiones y actividades en la sociedad y el medio ambiente, por medio de un comportamiento transparente y ético que sea:

Consistentecon el desarrollo sustentable y el bienestar general de la sociedad;
Considere las expectativas de sus stakeholders:
En cumplimiento con legislación aplicable y consistente con normas internacionales de comportamiento; e
Integrada en toda la organización”


La demanda sobre Responsabilidad Social de los stakeholders
Los inversionistas y accionistas prestan una creciente atención a las prácticassociales y medioambientales de las empresas como indicadores de buena gestión.
Los consumidores exigen nuevas cualidades a empresas (reputación) y productos (sustentabilidad) y tienen mayor capacidad de elección (movilidad de un proveedor a otro)
La sociedad civil ejerce un creciente escrutinio sobre las actividades de las empresas.
Los reguladores empiezan a crear marcos legislativos que incentivanla Responsabilidad Social.

Responsabilidad Social de Televisa.
La Empresa está comprometida con los derechos humanos, la protección ambiental, la salud y la seguridad para sus empleados, clientes, vecinos y terceros que puedan ser afectados por sus productos o actividades. Este compromiso se apoya en las leyes expedidas al respecto. Los empleados están obligados a cumplir con las disposiciones...