Factor De Riesgo
Páginas: 3 (647 palabras)
Publicado: 29 de mayo de 2012
REGIONAL SANTANDER CENTRO INDUSTRIAL Y DEL DESARROLLO TECNOLOGICO
68-9540-2 Señores EMPRESARIOS La ciudad. Asunto: Presentación del Aprendiz El Aprendiz, BREINER ANDRES BARBA, de la especialidadde TÉCNOLOGO PRODUCCION DE CONTENIDOS ANIMADOS PARA LA SIMULACION DE PROCESOS INDUSTRIALES, con número de ficha 86814, inicia su etapa lectiva el 21/07/2010 y termina el 15/12/201, debiendo realizar suetapa práctica empresarial (etapa productiva) a partir de la firma del contrato con una duración de 880 horas (06 meses) laborando 08 horas diarias para un total de 40 horas semanales. Comocontribución que corresponde efectuar la empresa con miras a lograr una verdadera Formación Profesional Integral del aprendiz, le recordamos la importancia que tiene en la etapa que va a desarrollar se leasignen prácticas propias del oficio motivo de la capacitación y acordes con el nivel de conocimientos adquiridos hasta ahora en el SENA. Igualmente consideramos que, siendo un aprendiz en proceso deformación, requiere también de un programa de inducción en la empresa el cual deberá incluir los siguientes aspectos: Organización, objetivos y funcionamiento de la empresa. El reglamento de trabajo.Los niveles de mando. Los servicios de la empresa. Los elementos de trabajo y El puesto de trabajo. Dentro de los planes establecidos por el SENA para dar cumplimiento al proceso de FormaciónProfesional, están las reuniones con los aprendices que realizan su etapa productiva, cuyo fin es evaluar el proceso educativo mediante la observación, medición y certificación del logro de los objetivos, eldesempeño de los aprendices, el desarrollo del proceso y los resultados alcanzados. Estas reuniones son de carácter obligatorio, por tal razón la empresa debe desprogramar a los Aprendices de todo tipode actividad que impida su presencia.
LUIS A.
JAIME ANGULO PEDROZO Coordinador Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico.
SENA: CONOCIMIE NTO P ARA TODOS LOS COLOMBIANOS Ministerio de...
68-9540-2 Señores EMPRESARIOS La ciudad. Asunto: Presentación del Aprendiz El Aprendiz, BREINER ANDRES BARBA, de la especialidadde TÉCNOLOGO PRODUCCION DE CONTENIDOS ANIMADOS PARA LA SIMULACION DE PROCESOS INDUSTRIALES, con número de ficha 86814, inicia su etapa lectiva el 21/07/2010 y termina el 15/12/201, debiendo realizar suetapa práctica empresarial (etapa productiva) a partir de la firma del contrato con una duración de 880 horas (06 meses) laborando 08 horas diarias para un total de 40 horas semanales. Comocontribución que corresponde efectuar la empresa con miras a lograr una verdadera Formación Profesional Integral del aprendiz, le recordamos la importancia que tiene en la etapa que va a desarrollar se leasignen prácticas propias del oficio motivo de la capacitación y acordes con el nivel de conocimientos adquiridos hasta ahora en el SENA. Igualmente consideramos que, siendo un aprendiz en proceso deformación, requiere también de un programa de inducción en la empresa el cual deberá incluir los siguientes aspectos: Organización, objetivos y funcionamiento de la empresa. El reglamento de trabajo.Los niveles de mando. Los servicios de la empresa. Los elementos de trabajo y El puesto de trabajo. Dentro de los planes establecidos por el SENA para dar cumplimiento al proceso de FormaciónProfesional, están las reuniones con los aprendices que realizan su etapa productiva, cuyo fin es evaluar el proceso educativo mediante la observación, medición y certificación del logro de los objetivos, eldesempeño de los aprendices, el desarrollo del proceso y los resultados alcanzados. Estas reuniones son de carácter obligatorio, por tal razón la empresa debe desprogramar a los Aprendices de todo tipode actividad que impida su presencia.
LUIS A.
JAIME ANGULO PEDROZO Coordinador Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico.
SENA: CONOCIMIE NTO P ARA TODOS LOS COLOMBIANOS Ministerio de...
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