exposicion Habitos

Páginas: 6 (1293 palabras) Publicado: 25 de octubre de 2015
LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE
ALTAMENTE EFECTIVA
MIGUEL ANGEL BLANCO GUERRERO
DANIELA MOJICA OSTOS
NATALIA ANDREA TRUJILLO CERQUERA

UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER
BUCARAMANGA - SANTANDER
2014

AGENDA
Bibliografía.
Paradigmas.
Principios
Hábitos de efectividad.
• Primer hábito: Sea
proactivo
• Segundo hábito: Empiece
con un fin en mente
•Tercer hábito: Establezca
primero lo primero.•Cuarto hábito: Pensar
en ganar / ganar.
•Quinto hábito: Procure
primero comprender,
luego ser comprendido
•Sexto hábito: La sinergia
• Séptimo hábito: Afile la
sierra.
• Conclusiones.

STEPHEN COVEY
• Dr. Stephen Covey. Experto en familia,
profesor, consultor organizacional y escritor.
• Máster en administración de la universidad
de Harvard.
• Doctorado de Brigham Young University.https://www.google.com.co/search?q=s
tephen+covey&es_sm

• El Dr. Covey es autor del libro numero uno
en ventas “Los 7 hábitos de la gente
altamente efectiva”, considerando como el
libro mas influyente de negocios del siglo XX,
con ventas de mas de 15 millones de copias
en 38 idiomas del mundo

PARADIGMAS
Paradigma es un modelo, teoría, percepción,
supuestos o marco de referencia. En sentido mas
general es elmodo en el que vemos las cosas.
Los paradigmas son como mapas, describen lo que
nos rodea, pero no son exactos y muchas veces
son erróneos.
Estos mapas pueden ser:
• Mapas de las realidades
• Mapas de los valores
“Cuanta más conciencia tengamos de nuestros paradigmas, mapas o supuestos básicos, y de la medida en
que nos ha influido nuestra experiencia, en mayor grado podremos asumir laresponsabilidad de tales
paradigmas, examinarlos, someterlos a la prueba de la realidad, escuchar a los otros y estar abiertos a sus
percepciones, con lo cual lograremos un cuadro más amplio y una modalidad de visión mucho más objetiva”

PARADIGMAS
Es la forma como
vemos las cosas.
...de cómo las percibimos
… de cómo las interpretamos
…de cómo las comprendemos
Por: Stephen Covy

PARADIGMAS
Bases del éxitosegún la investigación hecha por Stephen Covey :
Ética del
Carácter

Ética de la
Personalidad

Grandezas que define Stephen Covey:
Grandeza
Primaria

Grandeza
Secundaria

“Hay personas en las que tenemos una confianza absoluta porque conocemos su
carácter. Sean elocuentes o no, apliquen o no técnicas de relaciones humanas, confiamos en ellas, y
trabajamos productivamente con ellas.”

PRINCIPIOS•Son leyes naturales en la dimensión humana
que gobiernan la efectividad y que no pueden
quebrantarse.

Representan verdades profundas,
fundamentales, duraderas, universales
y
permanentes, reconocidas por todas las
civilizaciones importantes a través del tiempo.

Los principios no son valores ni practicas, son directrices y son la base de paradigmas
funcionales y duraderos

HABITOS

Accionesrepetitivas regularmente, de poco razonamiento y se aprenden
en alguna etapa de la vida

Los hábitos nos definen en muchos aspectos, por tanto tienen diferentes naturalezas:
Físicas

Afectivas

Sociales

Mentales

Morales

Intelectuales

HABITOS
Estephen Covey describe los hábitos como una intersección de tres aspectos

SIETE HABITOS

Habito 1

Sea Proactivo
• Autoconciencia es el pensamiento delpensamiento, y es un don que tenemos como
seres humanos.
• Tener una visión de si mismos nos permite entender a los que nos rodean y lo que nos
rodea.
Espejo Social
Determinismo Psíquico

Determinismo Ambiental
Determinismo Genetico

Habito 1

Sea Proactivo
Entonces que es ser Proactivo… Es ser responsable

Estimulo

Respuesta

Proactivo
Autoconciencia
Imaginación

Voluntad Propia
Moral

SEGUNDOHÁBITO
EMPEZAR CON UN FIN EN MENTE

Liderazgo
personal.

Sabiduría

Seguridad

CENTRO
Poder

Guía
Sentido a la
vida.

SEGUNDO HÁBITO

LAS COSAS SE CREAN DOS
VECES

Creación mental

Creación física

SEGUNDO HÁBITO
“ si tu no controlas tu propio destino lo hará otra persona por ti “

Si tu vida fuera la pintura y tu fueras el artista
que pintarías .
Cuando veo las tumbas de los grandes.
Cuanto...
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