Etica

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¿Y Usted, Es Ético?
Por Ney Díaz 
Tomado de la  Revista “GESTIÓN”
 
“Conversación una tarde cualquiera con mi madre entre el 1975 y 1978:
Yo: Hola mami, ¿me trajiste el borrador quete pedí y la cartulina para la clase de arte?
Doña Vicky: No mi hijo, lo siento no pude pararme en la papelería, pero vamos en un rato a comprarlo.
Yo: Pero mami, en tu oficina tienes muchísimosborradores… ¿Por qué no me trajiste uno de allá y punto?
Doña Vicky: Porque mi hijo, esos borradores no son míos. Los uso para mi trabajo, pero son de mis jefes. Y así como que a ti no te gustan que losamiguitos te cojan tus carritos, así mismo a mis jefes no les gusta que les tomen sus cosas sin permiso.
Quienes de una forma u otra seguimos las informaciones del mundo corporativo global, llevamosya muchos años prácticamente “sin respiro” recibiendo noticias sobre grandes empresas que debido a la avaricia, falta de ética y poca transparencia de sus líderes pasaron de ser íconos de sussectores a, en el mejor de los casos, ser objeto de casos de estudio en prestigiosas escuelas de negocios sobre su fracaso y ocaso. Se trata de empresas omnipotentes cuyos líderes se creyeron seresinmortales por encima del bien y el mal, y quienes, endiosados por una red de seguidores incondicionales e incapaces de contradecirles tomaron decisiones que vistas en retrospectiva bordean en lo absurdo. Noestá de mas decir que sin irnos muy lejos, nuestro país tiene su propia lista de casos de este tipo.
Al momento de hablar de estas grandes quiebras y su gran dimensión e impacto es muy común escuchara muchos condenar estos actos, juzgar a sus culpables y clamar justicia contra sus lideres. Son menos los que reflexionan sobre el hecho de que estos fraudes se iniciaron probamente con una pequeñita“trampita” que nadie iba a notar, la cual fue seguida por “otra pequeñita trampita” que tampoco nadie notó; hasta llegar a un punto donde ya ninguna acción dolosa parecía suficientemente grande como...