etica laboral

ETICA LABORAL












ETICA LABORAL

La ética es una rama de la filosofía, que se ocupa del estudio racional de la moral, de la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.Según una corriente clásica, la ética tiene como objeto los actos que el ser humano realiza de modo consciente y libre, no se limita sólo a ver cómo se realizan esos actos, sino que busca emitir unjuicio sobre estos, que permite determinar si un acto ha sido éticamente bueno o éticamente malo.
Fernando Savater, en el primer capítulo de su libro Ética para Amador (De qué va la ética), define laética como «el arte de vivir, el saber vivir, por lo tanto el arte de discernir lo que nos conviene (lo bueno) y lo que no nos conviene (lo malo)».
La ética de una profesión u ocupación es el conjuntode normas, en las que nos basamos para definir que está bien o mal profesional y laboralmente, muchos expertos en el estudio del comportamiento del ser humano están de acuerdo en tres aspectosprincipales que determinan el comportamiento ético o antiético en una empresa
Ética y valores de cada individuo
Comportamiento ético, moral y valores de las personas del entorno
Código ético de la empresa¿Podría ser el comportamiento ético y de valores de los empleados un factor determinante en la productividad y buen funcionamiento de una empresa?
Mucho se ha hablado de éticay valores en la formación de las personas a lo largo de la historia, así mismo muchos filósofos, metafísicos, escritores han escrito sin número de obras que nos ayuden a poder discernir de lo que estaéticamente bien o mal, en cada etapa de nuestras vidas.
De igual manera desde que el ser humano nace sus padres van inculcándole ciertos valore y comportamientos que son moral y éticamenteaceptados por la sociedad, valores que a través del recorrido formativo empezamos a reforzar. Durante la preparación académica se van aprendiendo códigos éticos dentro de la profesión o labor que vamos a...