Etica en la administracion

ETICA EN LA ADMINISTRACION

Christian Alejandro Ordoñez Alarcón
Manuel Rincón Andrade

Corporación Internacional para el Desarrollo CIDE
Fundamentos de administración y emprendimientoCajica-2011

CONTENIDOS

1. Introducción
2. ¿Qué es la ética?
3. ¿Qué es la ética en la administración?
4. ¿Para que la ética administrativa en las empresas?
5. Conclusiones
6.Bibliografías

INTRODUCCION

Las empresas, hablando en general, son una comunidad de personas que se comportan de una manera determinada de acuerdo a su actividad, comportamiento que es definido porcada miembro de la organización.
Cada persona es un universo distinto y manejamos diversos modos de ser y actuar frente a hechos, situaciones o incluso otras personas, esto es lo que lleva a unainteracción de actos que nos hacen tomar decisiones frente al mundo externo que nos rodea, convirtiéndonos en protagonistas de nuestros propias acciones. La ética como rama de la filosofía, nos ayuda mejora entender estas acciones y como afecta en una organización como por ejemplo una empresa.
El siguiente trabajo fue realizado con el fin de entender cómo se aplica la ética en las organizaciones ypor ende como afecta la administración de las mismas, de este modo se puede dar una visión más general al comportamiento de las personas en las empresas.

2 ¿Qué es la ética?
Proviene del latínethĭcus, y este del griego ἠθικός, o transcrito a nuestro alfabeto, "êthicos", que significa “costumbre”, de este modo la ética es un dato de experiencia en común, en general, la ética es algo quevivimos diariamente todos y que experimentamos ya que constituye el estudio filosófico-practico de la conducta humana.
El objeto de la ética es el logro del bien para la calidad como persona, por medio denormas para realizar ciertas acciones (como principios o criterios), para hacer esto hay que contar con hábitos de costumbres.
Sin embargo la ética no solo se dedica a estudiar el comportamiento...