Escalafón

ESCALAFÓN
Información obtenida de: LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO "B" DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TITULO TERCERO DEL ESCALAFON
CAPITULO I
ARTICULO 47.- SE ENTIENDE POR ESCALAFON EL SISTEMA ORGANIZADO EN CADA DEPENDENCIA CONFORME A LAS BASES ESTABLECIDAS EN ESTE TITULO, PARA EFECTUAR LAS PROMOCIONES DE ASCENSO DE LOS TRABAJADORES YAUTORIZAR LAS PERMUTAS.
ARTICULO 48.- TIENEN DERECHO A PARTICIPAR EN LOS CONCURSOS PARA SER ASCENDIDOS, TODOS LOS TRABAJADORES DE BASE CON UN MINIMO DE SEIS MESES EN LA PLAZA DEL GRADO INMEDIATO INFERIOR.
ARTICULO 49.- EN CADA DEPENDENCIA SE EXPEDIRA UN REGLAMENTO DE ESCALAFON CONFORME A LAS BASES ESTABLECIDAS EN ESTE TITULO, EL CUAL SE FORMULARA, DE COMUN ACUERDO, POR EL TITULAR Y EL SINDICATORESPECTIVO.
ARTÍCULO 50.- SON FACTORES ESCALAFONARIOS:
I.- LOS CONOCIMIENTOS.
II.- LA APTITUD.
III.- LA ANTIGUEDAD, Y
IV.- LA DISCIPLINA Y PUNTUALIDAD. SE ENTIENDE:
A) POR CONOCIMIENTOS: LA POSESION DE LOS PRINCIPIOS TEORICOS Y PRACTICOS QUE SE REQUIEREN PARA EL DESEMPEÑO DE UNA PLAZA.
B) POR APTITUD: LA SUMA DE FACULTADES FISICAS Y MENTALES, LA INICIATIVA, LABORIOSIDAD Y LAEFICIENCIA PARA LLEVAR A CABO UNA ACTIVIDAD DETERMINADA.
C) POR ANTIGUEDAD: EL TIEMPO DE SERVICIOS PRESTADOS A LA DEPENDENCIA CORRESPONDIENTE, O A OTRA DISTINTA CUYAS RELACIONES LABORALES SE FIJAN POR LA PRESENTE LEY, SIEMPRE QUE EL TRABAJADOR HAYA SIDO SUJETO DE UN PROCESO DE REASIGNACION CON MOTIVO DE LA REORGANIZACION DE SERVICIOS, O DE LOS EFECTOS DE LA DESCONCENTRACION ADMINISTRATIVA AUN CUANDOLA REASIGNACION TUVIERE LUGAR POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR.
EN EL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, LAS PLAZAS DE DIRECTORES Y SUBDIRECTORES DE CLINICAS, JEFES DE DIVISION QUIRURGICA Y DE DIVISION MEDICA; JEFES DE SERVICIOS DE ESPECIALIDAD MEDICA Y QUIRURGICA Y JEFES DE LABORATORIO MEDICO, SERAN OCUPADAS POR OPOSICION ENTRE LOS TRABAJADORES DE LA MISMAINSTITUCION. PARA CALIFICAR LA OPOSICION, LA COMISION DE ESCALAFON SE ASESORARA DE LAS ACADEMIAS NACIONALES DE MEDICINA Y DE CIRUGIA, SEGUN EL CASO, LAS QUE RENDIRAN EL DICTAMEN CORRESPONDIENTE, MISMO QUE SERVIRA DE BASE PARA LA DESIGNACION. EN EL CASO DE QUE LAS ACADEMIAS MENCIONADAS DECLAREN DESIERTO EL CONCURSO PARA OCUPAR LAS PLAZAS DE JEFES DE DIVISION DE MEDICINA Y CIRUGIA Y JEFES DEESPECIALIDAD MEDICA Y QUIRURGICA, PODRA CONVOCARSE A OPOSICION ABIERTA ENTRE TODOS LOS ESPECIALISTAS DE LA RAMA EN LA REPUBLICA.
ARTÍCULO 51.- LAS VACANTES SE OTORGARAN A LOS TRABAJADORES DE LA CATEGORIA INMEDIATA INFERIOR QUE ACREDITEN MEJORES DERECHOS EN LA VALORACION Y CALIFICACION DE LOS FACTORES ESCALAFONARIOS:
EN IGUALDAD DE CONDICIONES TENDRA PRIORIDAD EL TRABAJADOR QUE ACREDITE SER LA UNICAFUENTE DE INGRESOS DE SU FAMILIA Y CUANDO EXISTAN VARIOS EN ESTA SITUACION, SE PREFERIRA AL QUE DEMUESTRE MAYOR TIEMPO DE SERVICIOS PRESTADOS DENTRO DE LA MISMA UNIDAD BUROCRATICA.
ARTICULO 52.- LOS FACTORES ESCALAFONARIOS SE CALIFICARAN POR MEDIO DE LOS TABULADORES O A TRAVES DE LOS SISTEMAS ADECUADOS DE REGISTRO Y EVALUACION QUE SEÑALEN LOS REGLAMENTOS.
TITULO TERCERO DEL ESCALAFONCAPITULO II
ARTICULO 53.- EL PERSONAL DE CADA DEPENDENCIA SERA CLASIFICADO, SEGUN SUS CATEGORIAS, EN LOS GRUPOS QUE SEÑALA EL ARTICULO 20 DE ESTA LEY.
ARTICULO 54.- EN CADA DEPENDENCIA FUNCIONARA UNA COMISION MIXTA DE ESCALAFON, INTEGRADA CON IGUAL NUMERO DE REPRESENTANTES DEL TITULAR Y DEL SINDICATO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA MISMA UNIDAD, QUIENES DESIGNARAN UN ARBITRO QUE DECIDA LOSCASOS DE EMPATE. SI NO HAY ACUERDO, LA DESIGNACION LA HARA EL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN UN TERMINO QUE NO EXCEDERA DE DIEZ DIAS Y DE UNA LISTA DE CUATRO CANDIDATOS QUE LAS PARTES EN CONFLICTO LE PROPONGAN.
ARTICULO 55.- LOS TITULARES DE LAS DEPENDENCIAS PROPORCIONARAN A LAS COMISIONES MIXTAS DE ESCALAFON LOS MEDIOS ADMINISTRATIVOS Y MATERIALES PARA SU EFICAZ FUNCIONAMIENTO....