Escala Estimativa Para La Calificacion No Docentes

ESCALA ESTIMATIVA PARA LA CALIFICACION DE LOS TRABAJADORES NO DOCENTES (Tíldese lo que corresponda) I. INICIATIVA
Indicador A. En la simplificación de métodos de trabajo y creación de técnicas orecursos propios.

GRADO PRIMERO
Pocas veces, pero no operante: Calif. 20

GRADO SEGUNDO
Pocas veces, algunas de cierto beneficio: Calif. 30

GRADO TERCERO
Con alguna frecuencia, pero siemprecon beneficios, aunque limitados y modestos: Calif. 40

GRADO CUARTO
Los trabajos promovidos tuvieron efectos trascendentes: Calif. 50

Indicador B. Inició una actividad que no En actividades deresultó completa: investigación y divulgación de asuntos relacionados con Calif. 10 el arte, la ciencia y la técnica. II. LABORIOSIDAD Indicador A En actividades que redunden en beneficio del trabajoencomendado.

Hizo un trabajo bueno: Calif. 15

Hizo un trabajo muy Bueno: Calif. 20

Hizo un trabajo sobresaliente: Calif. 25

Mínima: Calif. 30

La diligencia y el esfuerzo desarrolladospueden considerarse buenos: Calif. 45

El trabajo realizado fue muy bueno: Calif. 60

Las tareas realizadas fueron sobresalientes y contribuyeron al mejoramiento del servicio: Calif. 75

IndicadorB. En actividades que promuevan las buenas relaciones que deben imperar en el centro de trabajo.

Ningún esfuerzo. Ningún interés. Se caracterizó por su indiferencia: Calif. 20

Realizó algúnesfuerzo. Su cooperación debió haber sido mayor: Calif. 30

Prestó siempre la cooperación necesaria a todo trabajo realizado: Calif. 40

En todos los trabajos provechosos su cooperación fuesobresaliente: Calif. 50

TRABAJADORES NO DOCENTES ( HOJA 2) III. EFICIENCIA
Indicador A. Calidad y cantidad del trabajo desarrollado.

GRADO PRIMERO
Mínima: Calif. 64

GRADO SEGUNDO
Buena: Calif. 96GRADO TERCERO
Muy buena: Calif. 128

GRADO CUARTO
Sobresaliente: Calif. 160

Indicador B. Técnica y organización del trabajo.

Deficiente: Calif. 48

Buena: Calif. 72

Muy buena:...