Esage
Páginas: 16 (3920 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2012
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|UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHILE |
|FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICA Y SOCIALES|
|ESCUELA DE PSICOLOGÍA |
|SEDE TALCA |
|“Agencia Personal y Empoderamiento|
|y su relación con el sexo, |
|la edad y el nivel de estudios |
|en Estudiantes de la|
|Universidad Autónoma de Chile, |
|sede Talca"|
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Introducción
Dentro de la investigación en psicología, existen variadas escalas que permiten y facilitan el estudio de diversas variables psicológicas, como es el caso de la ESAGE(Escala de Agencia Personal y Empoderamiento) la cual está constituida por dos subescalas: Empoderamiento y Agencia Personal.
Pese a esto, las investigaciones realizadas no han ahondado tanto en la influencia que tienen las variables sociodemográficas para el desarrollo de estas variables psicológicas.
De acuerdo con Pick (2007) se define la Agencia personal como el grado defuncionamiento autónomo, él control deliberado característico de la autonomía, en este sentido, autonomía es el ser agente y al mismo tiempo el actuar con voluntad propia, sin coerción, es el estado de ser un agente con autogobierno. Cuando la autonomía es baja, sostiene Pick (2007), las personas sienten la presión de demandas, estándares, reglas y expectativas externas, además de sentir que están a lamerced de dichas expectativas. La agencia y la autonomía son entonces difíciles de alcanzar para las personas que están acostumbradas al control externo y que dependen del mismo para su autoestima.
Dentro de las definiciones en literatura psicológica, filosófica y del desarrollo socioeconómico, agencia se entiende como la manera de explicar los aspectos del funcionamiento humano autónomo. Sen(1985) plantea que la agencia personal es la habilidad de definir las metas propias de forma autónoma y actuar a partir de las mismas, es decir, aquello que una persona tiene la libertad de hacer y lograr en búsqueda de las metas o valores que él o ella considere importantes. No obstante, el proceso de desarrollar agencia tiene implicaciones a nivel social. Una vez que la agencia empieza a...
|UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHILE |
|FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICA Y SOCIALES|
|ESCUELA DE PSICOLOGÍA |
|SEDE TALCA |
|“Agencia Personal y Empoderamiento|
|y su relación con el sexo, |
|la edad y el nivel de estudios |
|en Estudiantes de la|
|Universidad Autónoma de Chile, |
|sede Talca"|
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Introducción
Dentro de la investigación en psicología, existen variadas escalas que permiten y facilitan el estudio de diversas variables psicológicas, como es el caso de la ESAGE(Escala de Agencia Personal y Empoderamiento) la cual está constituida por dos subescalas: Empoderamiento y Agencia Personal.
Pese a esto, las investigaciones realizadas no han ahondado tanto en la influencia que tienen las variables sociodemográficas para el desarrollo de estas variables psicológicas.
De acuerdo con Pick (2007) se define la Agencia personal como el grado defuncionamiento autónomo, él control deliberado característico de la autonomía, en este sentido, autonomía es el ser agente y al mismo tiempo el actuar con voluntad propia, sin coerción, es el estado de ser un agente con autogobierno. Cuando la autonomía es baja, sostiene Pick (2007), las personas sienten la presión de demandas, estándares, reglas y expectativas externas, además de sentir que están a lamerced de dichas expectativas. La agencia y la autonomía son entonces difíciles de alcanzar para las personas que están acostumbradas al control externo y que dependen del mismo para su autoestima.
Dentro de las definiciones en literatura psicológica, filosófica y del desarrollo socioeconómico, agencia se entiende como la manera de explicar los aspectos del funcionamiento humano autónomo. Sen(1985) plantea que la agencia personal es la habilidad de definir las metas propias de forma autónoma y actuar a partir de las mismas, es decir, aquello que una persona tiene la libertad de hacer y lograr en búsqueda de las metas o valores que él o ella considere importantes. No obstante, el proceso de desarrollar agencia tiene implicaciones a nivel social. Una vez que la agencia empieza a...
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