Equipos de trabajoi
Páginas: 3 (717 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2010
EQUIPOS DE TRABAJO
La conformación de los equipos de trabajo consiste en seleccionar a las personas que cumplan con los criterios mínimos para que hagan parte de los grupos dinamizadores delproyecto en convivencia familiar. Dichos criterios deben estar determinados por principios como la responsabilidad, el compromiso, el deseo de trabajar para y con la comunidad; además de tenerdisponibilidad de tiempo para dedicarle al trabajo comunitario.
El propósito es generar un proceso de cualificación con el grupo de participantes que les permita formarse como promotores de convivencia y buentrato familiar en contextos comunitarios.
Una vez realizada la sensibilización con la comunidad se debe hacer una presentación mas detallada del proyecto, con el propósito de potenciar lasmotivaciones de las personas que se inscribieron en las reuniones de presentación y sensibilización. Es necesario enfatizar que el proyecto consiste en desarrollar un proceso formativo, razón por la cual serequiere de alto sentido de responsabilidad y compromiso social, donde uno de las exigencias principales es la asistencia puntual a las actividades educativas.
|RECUERDE QUE:|
|“Convivir es abrir las puertas de cada uno, donde el otro pueda entrar y donde yo pueda entrar |
|en la vida del otro... y podamoscrecer juntos en la relación”. |
APLICACION: Para conformar los grupos de trabajos se deben de tener en cuenta las siguientes acciones:
Exploración deexpectativas. Una vez presentado el proyecto, se recogen las expectativas del grupo y se confrontan con lo que el proyecto puede ofrecer. De esta forma se gana en claridad y se ubican los aspectos comunes entrela propuesta de trabajo y las necesidades colectivas, buscando centrar al grupo en cuanto a sus intereses y posibilidades.
Construcción participativa del perfil de promotor de convivencia...
La conformación de los equipos de trabajo consiste en seleccionar a las personas que cumplan con los criterios mínimos para que hagan parte de los grupos dinamizadores delproyecto en convivencia familiar. Dichos criterios deben estar determinados por principios como la responsabilidad, el compromiso, el deseo de trabajar para y con la comunidad; además de tenerdisponibilidad de tiempo para dedicarle al trabajo comunitario.
El propósito es generar un proceso de cualificación con el grupo de participantes que les permita formarse como promotores de convivencia y buentrato familiar en contextos comunitarios.
Una vez realizada la sensibilización con la comunidad se debe hacer una presentación mas detallada del proyecto, con el propósito de potenciar lasmotivaciones de las personas que se inscribieron en las reuniones de presentación y sensibilización. Es necesario enfatizar que el proyecto consiste en desarrollar un proceso formativo, razón por la cual serequiere de alto sentido de responsabilidad y compromiso social, donde uno de las exigencias principales es la asistencia puntual a las actividades educativas.
|RECUERDE QUE:|
|“Convivir es abrir las puertas de cada uno, donde el otro pueda entrar y donde yo pueda entrar |
|en la vida del otro... y podamoscrecer juntos en la relación”. |
APLICACION: Para conformar los grupos de trabajos se deben de tener en cuenta las siguientes acciones:
Exploración deexpectativas. Una vez presentado el proyecto, se recogen las expectativas del grupo y se confrontan con lo que el proyecto puede ofrecer. De esta forma se gana en claridad y se ubican los aspectos comunes entrela propuesta de trabajo y las necesidades colectivas, buscando centrar al grupo en cuanto a sus intereses y posibilidades.
Construcción participativa del perfil de promotor de convivencia...
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