ENTREGABLE TOMA DE DECISIONES
Páginas: 2 (348 palabras)
Publicado: 28 de junio de 2015
IMPORTANCIA DE LA TOMO DE DESICIONES EN UNA ORGANIZACIÓN
Hoy en día con el constante cambio y evolución de tecnologías y la manera de pensar de cada ser humano lasorganizaciones deben tomar decisiones cada vez más oportunas y con el menor tiempo posible ya que tal vez el cambio o la decisión que tomaste hace algunos días hoy ya no te dé resultados es por eso quehoy en día marca la diferencias es el perfecto conocimiento del manejo de la organización porque solo de esta forma se sabe cuándo aplicar una decisión para mejorar.
En un plan general las personascontinuamente tenemos que estar decidiendo entre varias opciones que consideramos más conveniente y oportuna para nuestra vida diaria.
¿Qué es una decisión?
Del latín Del latín decisĭo, la decisión esuna determinación o resolución que se toma sobre una determinada cosa.
Schackle: Decía que una decisión es un corte entre el pasado y el futuro.
Como lo muestra el anterior esquema y como lodecía en el párrafo anterior mientras mayor información tengamos y conocimiento de la organización mejores decisiones tomaremos
MODELOS DE TOMA DE DECISIONES
Distintos autores tienen diferentesmodelos para la toma de decisiones sin embargo estos son los que considero más importantes.
Modelo Racional
Es aquel que requiere un proceso cognitivo donde cada paso sigue el orden lógico.
MODELOPOLITICO
Es aquel en donde las personas toman sus decisiones para satisfacer sus propios intereses.
MODELO INTUITIVO
Es aquel en donde de identifica el problema se desarrollan alternativas y setoma la decisión en base a la intuición.
CONCLUSION
El fin de una decisión siempre será con el objetivo de mejorar o cambiar para bien, existen varios métodos que nos ayudan a organizaros para unamejor toma de decisiones sin embargo considero que lo que es fundamental antes de tomar una decisión sobre cualquier aspecto (trabajo o vida) es tener conocimiento pleno de la situación o cambio por...
IMPORTANCIA DE LA TOMO DE DESICIONES EN UNA ORGANIZACIÓN
Hoy en día con el constante cambio y evolución de tecnologías y la manera de pensar de cada ser humano lasorganizaciones deben tomar decisiones cada vez más oportunas y con el menor tiempo posible ya que tal vez el cambio o la decisión que tomaste hace algunos días hoy ya no te dé resultados es por eso quehoy en día marca la diferencias es el perfecto conocimiento del manejo de la organización porque solo de esta forma se sabe cuándo aplicar una decisión para mejorar.
En un plan general las personascontinuamente tenemos que estar decidiendo entre varias opciones que consideramos más conveniente y oportuna para nuestra vida diaria.
¿Qué es una decisión?
Del latín Del latín decisĭo, la decisión esuna determinación o resolución que se toma sobre una determinada cosa.
Schackle: Decía que una decisión es un corte entre el pasado y el futuro.
Como lo muestra el anterior esquema y como lodecía en el párrafo anterior mientras mayor información tengamos y conocimiento de la organización mejores decisiones tomaremos
MODELOS DE TOMA DE DECISIONES
Distintos autores tienen diferentesmodelos para la toma de decisiones sin embargo estos son los que considero más importantes.
Modelo Racional
Es aquel que requiere un proceso cognitivo donde cada paso sigue el orden lógico.
MODELOPOLITICO
Es aquel en donde las personas toman sus decisiones para satisfacer sus propios intereses.
MODELO INTUITIVO
Es aquel en donde de identifica el problema se desarrollan alternativas y setoma la decisión en base a la intuición.
CONCLUSION
El fin de una decisión siempre será con el objetivo de mejorar o cambiar para bien, existen varios métodos que nos ayudan a organizaros para unamejor toma de decisiones sin embargo considero que lo que es fundamental antes de tomar una decisión sobre cualquier aspecto (trabajo o vida) es tener conocimiento pleno de la situación o cambio por...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.