Enterprise Resource Planing
Páginas: 4 (752 palabras)
Publicado: 30 de noviembre de 2012
ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANING)
ORIGEN
En 1990, Gartner Group empleó por primera vez el acrónimo ERP como una extensión de la planificación de necesidades (MRP), posteriormente la fabricacióny planificación de recursos de fabricación integrada por ordenador. Sin suplantar estos términos, ERP llegó a representar un todo más amplio, lo que refleja la evolución de la integración deaplicaciones más allá de todos los paquetes manufacturas. Los ERP fueron desarrollados a partir de un núcleo de fabricación. Los vendedores de diversas comenzaron con la contabilidad, mantenimiento y recursoshumanos. A mediados de la década de 1990 los sistemas ERP iba dirigido a todas las funciones básicas de una empresa. Más allá de las empresas, los gobiernos y las organizaciones sin fines de lucrotambién comenzaron a emplear los sistemas ERP.
CONCEPTO
(ERP) integra la información de gestión interna y externa en toda la organización, abarcando finanzas / contabilidad, producción, ventas yservicio, gestión de relaciones con clientes, etc los sistemas ERP automatizan esta actividad con una aplicación de software integrado. El propósito del ERP es el de facilitar el flujo de informaciónentre todas las funciones empresariales dentro de los límites de la organización y gestión de las conexiones con las partes interesadas externas.
Los sistemas ERP pueden funcionar con unavariedad de hardware y configuraciones de red, por lo general el empleo de una base de datos como repositorio de información.
BENEFICIOS
* ERP puede mejorar mucho la calidad y la eficiencia de unaempresa. Al mantener un proceso de negocio de la empresa interna funcionando sin problemas, ERP puede conducir a mejores resultados que beneficien a la empresa, tales como servicio al cliente, y lafabricación.
* ERP proporciona apoyo a la gestión de nivel superior que les proporcione información toma de decisiones críticas. Este apoyo permitirá a la toma de decisión en la administración de...
ORIGEN
En 1990, Gartner Group empleó por primera vez el acrónimo ERP como una extensión de la planificación de necesidades (MRP), posteriormente la fabricacióny planificación de recursos de fabricación integrada por ordenador. Sin suplantar estos términos, ERP llegó a representar un todo más amplio, lo que refleja la evolución de la integración deaplicaciones más allá de todos los paquetes manufacturas. Los ERP fueron desarrollados a partir de un núcleo de fabricación. Los vendedores de diversas comenzaron con la contabilidad, mantenimiento y recursoshumanos. A mediados de la década de 1990 los sistemas ERP iba dirigido a todas las funciones básicas de una empresa. Más allá de las empresas, los gobiernos y las organizaciones sin fines de lucrotambién comenzaron a emplear los sistemas ERP.
CONCEPTO
(ERP) integra la información de gestión interna y externa en toda la organización, abarcando finanzas / contabilidad, producción, ventas yservicio, gestión de relaciones con clientes, etc los sistemas ERP automatizan esta actividad con una aplicación de software integrado. El propósito del ERP es el de facilitar el flujo de informaciónentre todas las funciones empresariales dentro de los límites de la organización y gestión de las conexiones con las partes interesadas externas.
Los sistemas ERP pueden funcionar con unavariedad de hardware y configuraciones de red, por lo general el empleo de una base de datos como repositorio de información.
BENEFICIOS
* ERP puede mejorar mucho la calidad y la eficiencia de unaempresa. Al mantener un proceso de negocio de la empresa interna funcionando sin problemas, ERP puede conducir a mejores resultados que beneficien a la empresa, tales como servicio al cliente, y lafabricación.
* ERP proporciona apoyo a la gestión de nivel superior que les proporcione información toma de decisiones críticas. Este apoyo permitirá a la toma de decisión en la administración de...
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