ensayo

Vegetales selectos de Huatusco, S.A. DE C.V.
“Producimos lo mejor del campo”



Vegetales selectos de Huatusco, es una empresa que ubicada en este municipio y pertenece al Estado de Veracruz, y tiene como actividades la producción y comercialización de legumbres.



Misión: Constituimos una empresa que produce alimentos de calidad, unificando innovación, esfuerzo y profesionalismo quecontribuyen al compromiso generacional que nos consolida como una empresa Huatusqueña en crecimiento.

Visión: comercializar los productos en diferente parte del estado, dando calidad y precios accesibles, imponiéndonos como una empresa líder en ventas.

Nuestros objetivos son: La satisfacción TOTAL a nuestros clientes. Innovar y crecer constantemente, adaptandonos a los tiempos y gustos denuestros clientes. Cumplir constantemente con nuestra promesa de calidad y excelencia en nuestros productos manufacturados. Y fomentar el desarrollo profesional de TODOS los integrantes de nuestra organización.

MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

NOMBRE DEL PUESTO: DIRECTOR GENERAL
Es el responsable de administrar y dirigir en su totalidad a la empresa, asi como de tomar las decisionesestratégicas relacionadas con el crecimiento de la misma.
Supervisa a:
 Director de recursos humanos
 Director de desarrollo de nuevos productos
 Director de producción
 Director de calidad
 Director de compras
 Director de ventas
 Director de fianzas
 Director de administración
 Director de computo
FUNCIONES
 Planea, organiza y decide cuestiones estratégicas de la empresa.
 Actúajunto con el contador para obtener información acerca de la situación financiera de la empresa.
 Actúa junto con el director de compras y ventas para supervisar el control de compras, el desempeño de los proveedores, así como para autorizar los pedidos de los clientes.
 Actúa con el director de calidad y producción para supervisar la calidad y el envió de los pedidos de hortalizas.Características: contar con una amplia experiencia en el negocio de la comercialización de hortalizas, conocer las características de cada tipo de hortalizas, proceso de cultivo, venta, compra y exportación. Tener habilidades interpersonales de liderazgo, comunicación, organización y visión a futuro para poder expandir la empresa hacia nuevos mercados.


NOMBRE DEL PUESTO: DIRECTOR DE RECURSOSHUMANOS
Es el responsable de la contratación del personal para la empresa, supervisa y asigna tareas a los trabajadores de cada área.
FUNCIONES:
 Ayudar y prestar servicios a la organización, a sus dirigentes, gerentes y empleados.
 Describe las responsabilidades que definen cada puesto laboral y las cualidades que debe tener la persona que lo ocupe.
 Evaluar el desempeño del personal,promocionando el desarrollo del liderazgo.
 Reclutar al personal idóneo para cada puesto.
 Capacitar y desarrollar programas, cursos y toda actividad que vaya en función del mejoramiento de los conocimientos del personal.
 Brindar ayuda psicológica a sus empleados en función de mantener la armonía entre éstos, además buscar solución a los problemas que se desatan entre estos.
 Llevar el control debeneficios de los empleados.
 Distribuye políticas y procedimientos de recursos humanos, nuevos o revisados, a todos los empleados, mediante boletines, reuniones, memorandums o contactos personales.
 Supervisar la administración de los programas de prueba.
 Desarrollar un m arco personal basado en competencias.
 Garantizar la diversidad en el puesto de trabajo , ya que permite a la empresatriunfar en los distintos mercados nacionales y globales




NOMBRE DEL PUESTO: DIRECTOR DE DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS

Se encarga de dirigir y coordinar las actividades relacionadas con el análisis, desarrollo y evaluación de nuevos productos, así como la mejora y actualización de los existentes, también colabora con el resto de departamentos de la empresa para estudiar la...