Ensayo Sobre Accidentes Laborales
Páginas: 3 (723 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2011
ENTENDER LOS ACCIDENTES LABORALES EN LA ORGANIZACIÓN PERMITE UNA MEJOR EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS
Por: Gina P. Ortiz F.
Estudiante de Ingeniería Industrial.
Toda organización tiene laobligación de evaluar y controlar los riesgos laborales que generen consigo consecuencias de tipo Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional, ATEP en sus colaboradores. Para ello, debe adaptarmetodologías de investigación que permitan detectar cual es el problema principal, analizar las áreas problemáticas que requieran de mayor atención en términos de seguridad y prevención de accidentes en laactividad, y evaluar los factores de posible causales para entender el accidente, de tal manera que se logre crear o mejorar estrategias adecuadas de prevención.
Existe un registro de datos de lossectores industriales en los cuales, el grado de accidentalidad laboral por falta de prevención de riesgos, es alto. Tal es el caso del sector de Alimentos que ocupa un lugar después de la industria demaderas y la fabricación de productos de metal. Estas organizaciones (sector alimentos), a pesar de tener obligaciones de tipo jurídico donde deban velar por la seguridad alimentaria y las normas dehigiene, presentan altos riesgos para la salud y la seguridad tanto del trabajador como del consumidor. Esto posiblemente es debido a que no hacen un análisis detallado de los accidentes de trabajo porla falta de evaluación de variables diferentes de las proporcionadas por las EETA (Estadísticas Europeas de Accidentes de Trabajo) y de las relaciones que tienen los factores que se desarrollandentro del lugar de trabajo.
Se dice que la evaluación de ciertas variables, generan información objetiva que contribuyen al análisis de los accidentes para diseñar medidas adecuadas de prevención, perodichas variables llamadas EEAT (Estadísticas Europeas de Accidentes de Trabajo) son insuficientes para captar todos los factores de causalidad y de esta forma no se puede comprender las causas...
Por: Gina P. Ortiz F.
Estudiante de Ingeniería Industrial.
Toda organización tiene laobligación de evaluar y controlar los riesgos laborales que generen consigo consecuencias de tipo Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional, ATEP en sus colaboradores. Para ello, debe adaptarmetodologías de investigación que permitan detectar cual es el problema principal, analizar las áreas problemáticas que requieran de mayor atención en términos de seguridad y prevención de accidentes en laactividad, y evaluar los factores de posible causales para entender el accidente, de tal manera que se logre crear o mejorar estrategias adecuadas de prevención.
Existe un registro de datos de lossectores industriales en los cuales, el grado de accidentalidad laboral por falta de prevención de riesgos, es alto. Tal es el caso del sector de Alimentos que ocupa un lugar después de la industria demaderas y la fabricación de productos de metal. Estas organizaciones (sector alimentos), a pesar de tener obligaciones de tipo jurídico donde deban velar por la seguridad alimentaria y las normas dehigiene, presentan altos riesgos para la salud y la seguridad tanto del trabajador como del consumidor. Esto posiblemente es debido a que no hacen un análisis detallado de los accidentes de trabajo porla falta de evaluación de variables diferentes de las proporcionadas por las EETA (Estadísticas Europeas de Accidentes de Trabajo) y de las relaciones que tienen los factores que se desarrollandentro del lugar de trabajo.
Se dice que la evaluación de ciertas variables, generan información objetiva que contribuyen al análisis de los accidentes para diseñar medidas adecuadas de prevención, perodichas variables llamadas EEAT (Estadísticas Europeas de Accidentes de Trabajo) son insuficientes para captar todos los factores de causalidad y de esta forma no se puede comprender las causas...
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