ensayo planeacion estrategica

Soraida Avilenne Vidales Flores – Yessil Varinka Saenz Aguilar
La Planeación Estratégica como método para alcanzar el futuro.
12 febrero 2014

Introducción
La planeación estratégica consiste enrealizar acciones en el presente para poder enfrentar el futuro analizando, reflexionando y tomando decisiones colectivas (Orozco, 2005). Para llegar a un buen uso de está es necesario conoceralgunos puntos los cuales en este documento se hace una breve descripción de los objetivos, metas, misión, visión así como un poco de teoría de sistemas.

Objetivos, Metas, Misión y Visión
El primerconcepto es de objetivo, que esto es equivalente a las preguntas: ¿qué se quiere hacer? ¿Qué es lo que se espera?. Pero los objetivos estratégicos llevan a pensar un poco a detalle, ya que constituyen elinstrumento principal para establecer los cursos de acción preferentes en un plazo determinado (en general a mediano plazo), (Armijo, 2009). Por otra parte, las metas van muy de la mano con losobjetivos, ya que para cada objetivo debe de haber acciones para lograrlos. Todo esto es para llegar a una misión: ¿Qué hace? ¿Para qué? ¿A través de qué? ¿A quién se dirige? Esto es básicamente unamisión, es la razón de ser de una organización, su propósito fundamental y ubica la identidad de la organización. (De la Rosa y Lozano, 2010). Y la visión es a donde se quiere llegar ser, es una proyecciónmetal a un plazo largo, y debe ser una visión positiva y alentadora (De lo Rosa y Lozano, 2010) para crear un buen ambiente de trabajo y tener en claro quiere llegar a ser una empresa líder,emprenderá, etc., en el futuro.

Estrategias y tácticas
las estrategias son las acciones que ayudan a alcanzar las metas de una organización, y encamina a la toma de decisiones (Armijo, 2009) y en latáctica se describe como se hará la estrategia, cada una cuenta con tácticas que son las acciones detallas y minuciosa para evitar cualquier error dentro de la planeación, mientras tanto la táctica es...