ENSAYO 2DO NI O TIPOS DE LIDERAZGO

Páginas: 3 (740 palabras) Publicado: 5 de marzo de 2015
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TLÁHUAC III
INGENIERIA EN INFORMÁTICA
MATERIA: ADMON. DE LOS REC. Y FUN. INFORMATICAS.
ZURITA GARCIA EDUARDO ALONSO

DIFERENTES TIPOS DE LIDERAZGO

INTRODUCCION
Un líderpuede ser cualquier persona con ciertas aptitudes que tenga deseos de sobresalir,
sin embargo en algunos casos se nace siendo líder. Un líder crea un bien a su entorno y
hace cada uno de las personas queconforman su equipo hagan lo que quiere él, pero los
orienta de buena manera, con buenas formas, todo con objetivo de que se cumpla el fin del
equipo, no para beneficio propio.
En las sociedades secuentan con líderes (políticos) que se supone toman decisiones para la
sociedad con el fin de generar el bien a todos (aunque no suceda así en México).
Existen diferentes tipos de líderes, en todos losaspectos de la vida, ya sea cuando vamos a
la escuela algún profesor, o algún alumno, cuando se tiene un equipo de deportes, al líder lo
llaman capitán.

DESARROLLO
Un líder como lo comentaba en laintroducción es una persona capaz de influir
positivamente en las demás personas para que hagan lo que le conviene al equipo en
función de lograr las metas propuestas, pero para que suceda se necesitaque el líder sepa
transmitir las indicaciones de forma verbal, que sepa comunicar a los demás lo que se
quiere lograr y cómo se lograra.
Existen muchos modelos de liderazgo. Algunos son de mayor omenor complejidad, otros
de carácter deductivo o inductivo. Todos ellos tratan de sistematizar el conjunto de
conductas de liderzgo posibles. (Joan Payeras, Joan Serra Payeras 2004)
En el proceso deliderazgo confluyen cualidades diversas: la persuasión, el poder, la
influencia, el entusiasmo, la motivación orientada al logro de metas o fines considerados
como valiosos y la comunicación, entre muchasotras.(Liderazgo y compromiso social,
Roberto Enrique Aguera Ibañez p. 26)
Se suele confundir el ser líder con ser jefe, ya que el jefe lo es por tener una postura más
elevada en la jerarquía del...
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