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PREGUNTAS

Considera la evaluación de la redacción, ortografía, y presentación del trabajo en este formato. Valor: 2 ptos

NOTAIMPORTANTE: Busque siempre las ayudas, foros y enlaces interesantes, allí encontrara más información para desarrollar adecuadamente su trabajo.
Las tutorías y consultas se harán virtualmente con eldocente en los horarios programados. Asimismo, se LES PIDE PONER SUS NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS, CODIGO Y CIUDAD A LA QUE PERTENECEN.

¡Que tenga muchos éxitos en su trabajo académico!


1.-¿QUERELACION HARIA UD CUANDO EXISTE PAZ LABORAL EN LAS ORGANIZACIONES, DEBIDO A LA BUENA ADMINISTRACION DE PERSONAL CON RESPECTO AL DESARROLLO ECONOMICO DEL PAIS? HAGA UNA DESCRIPCION DE LO INDICADO YPONGA TRES EJEMPLOS. (2 PUNTOS)



Logrando una buena paz laboral podemos conseguir una mejor productividad, pues se tendrán empleados a gusto con la organización y su labor dentro de ella,permitiendo el crecimiento de ambos. Es importante que esta paz laboral se logre, por que de ser lo contrario se puede incurrir en una frustración y/o fracaso en todos los sentidos de los empleados y laorganización
El rendimiento productivo y la competitividad están estrechamente ligados a la paz laboral. Lo contrario, la conflictividad interna, provoca que haya una disminución en la productividad y, porende, menor capacidad económica.
Esto repercute en lo interno de la empresa, pero también hay grandes consecuencias en lo económico y social del país; pues si esa empresa deja de ser competitiva ypróspera, lo más seguro es que deba recortar puestos de trabajo y engrose la estadística de desempleo que existe en el país.
Ejemplo 1.- Un jefe que aplica las directrices de su departamento a todospor igual, sin amiguismos es un jefe justo que comparte y aplica las metas para lograr sus objetivos específicos de su departamento. En caso de surgir deficiencias entonces al jefe le tocara enfocar...