Empleo y web 2.0

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Me presento…
Formación Académica: Ingeniero Técnico en Informática de Gestión, Universidad Politécnica de Burgos. Ingeniero Superior en Informática, UNED. MBA Executive. Diplomado en Marketing Estratégico. Experiencia Profesional: Consultor/formador del sector tecnológico, marketing online, redes sociales y RRHH 2.0. Fundador de: - Factoría360: Consultoría dedicadaal diseño web, marketing, comunicación y Social Media - GettingTalent: Proyecto enfocado al Reclutamiento 2.0 y gestión de campañas de Employer Branding www.Josemanuelmencia.com

¿CUÁL ES LA SITUACIÓN?

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¿ACEPTACIÓN O RESIGNACIÓN?

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¿CUAL ES TU OBJETIVO?

“Toda mi vida quise ser alguien. Ahora comprendo que debí haber sido másespecífico”
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La infelicidad es no saber qué queremos y matarnos para conseguirlo

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Portales de empleo

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MULTIPOSTING

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TEMP AGENCIES & HR COMPANIES

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TEMPORARY & HR COMPANIES Randstaad Adecco Manpower Michael Page

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Infojobs Infoempleo Laboris TecnoempleoAzafatas y promotoras Trabajar.com

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Empresa

¿Quién soy yo?

Job offer Job offer Job offer Oferta

¿Quién quiero ser?

¿A quién conozco?

¿Cuál es mi valor?

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Cómodo y gratuito Rápido Muchas ofertas Podemos crear alertas para que nos avisen en el futuro de nuevos puestos detrabajo Podemos encontrar consejos, recursos, tests… INFORMACIÓN
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•Buscar profesiones más demandadas, sueldos ofrecidos •Encontrar tests para valorar competencias profesionales •Haya información sobre becas y formación reglada y no reglada •Descargar modelos de CV, cartas de presentación…
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¿Consigues lo que querías?

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¿DÓNDE ESTÁN LAS OFERTAS?

¿Cómo buscan trabajadores/as las empresas?
“80% contratos avalados por algún miembro de la empresa.”www.Josemanuelmencia.com

LA MEJOR TÉCNICA DE BÚSQUEDA…

¿Cómo encontrarás más y mejores oportunidades profesionales?
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NETWORKING COMO TÉCNICA

¿Por qué no gestionamos mejor nuestros contactos?
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Si tengo poca autoestima, ¿soy Pocoyó? ¡Despierta!

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MARCA
“Para parecer un experto deberás ser experto enparecerlo.”
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Marca Personal en Internet

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Es una propuesta de valor única, que nos hace diferentes al resto Paradesarrollar nuestra marca personal debemos identificar y comunicar las características que nos hacen visibles en un entorno homogéneo, competitivo y cambiante

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¿Cómo vamos a construir nuestra marca personal? •Basándonos en la autenticidad. •Alineando quiénes somos, en qué trabajamos y qué hacemos. •¿Cuáles son nuestros valores? ¿Qué nos hace excepcionales? •¿Por qué...