El f.o.d.a
El F.O.D.A., aplicado por las empresas, es una técnica que permite diagnosticar cuatro aspectos básicos:
*Fortalezas: existencia de una capacidad o recurso en condiciones de ser aplicado para alcanzar los objetivos y concretar los planes y por debilidad a la falta de una determinada capacidad o condición quepuede apartar o dificultar el logro de las metas o fines.
* Oportunidades: Ver opciones de la vida laboral que pueden aprovecharse.
* Debilidades: Este análisis es el más difícil por ladificultad de tomar conciencia de estos aspectos. En el caso de las debilidades, una vez detectadas, es donde más importante resulta hacer acciones para superarlas. Todas las debilidades pueden (y deben)superarse.
* Amenazas: Requieren de un examen atento y lúcido del entorno:
¿Qué puede afectarme en el futuro próximo?
¿Qué cambios pueden suceder que si me pillan sin preparación meperjudiquen?
1.- Fortaleza: Mis fortalezas se puede decir que son mis sueños, mis anhelos, que son terminar mi carrera de contador público, y seguir estudiando para chef profesional, la fortaleza másindispensable e importante es sin duda mi familia, ya que sin ella no seguiría adelante con lo que me eh propuesto.
2.- Oportunidades: Las oportunidades que tengo pues no es otra más que la de mis padres,que sin su apoyo yo no estaría aquí en Matamoros estudiando en una buena escuela.
3.- Debilidades: La única debilidad que tengo, es la ausencia de mi familia, la distancia más que nada, el estarlejos de mis padres, de mis amigos, novio, etc.
4.- Amenazas: La mayor amenaza, para mi seria la economía, que en un futuro Dios no lo quiera, si mis padres ya no me pudieran apoyar en mis estudioseconómicamente tendría que trabajar para pagarlos yo, sería algo muy difícil para mí, ya que trabajar y estudiar no es fácil pero no imposible.
Unidad # 4: Autorrealización Tarea 2: Desarrollar...
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