el sindicato


El sindicato
Conceptos:
Los sindicatos pueden definirse, en consecuencia, como organizaciones de masas de los trabajadores, como organismos de frente único, independientemente de sus opiniones políticas o de sus creencias, para defender los intereses y derechos de su clase y elevar constantemente su nivel de vida económica, social y cultural, bajo cualquier sistema de vida social.
Unsindicato es una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de producción ( fabrica, taller, empresa) o la empleador con el que están relacionados contractualmente, que nació de la necesidad de los trabajadores de unirse y enfrentar juntos al patrón.
Organizaciónconformada por un grupo de trabajadores, que crean y aprueban sus propios estatutos, eligen libre y democráticamente sus representantes y organizan sus actividades, con la finalidad de buscar ventajas para los trabajadores sindicalizados sobre los que están sindicalizados.
Artículo 356.- Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de susrespectivos intereses.

Finalidad del sindicato
Representar a los trabajadores en el ejercicio de sus derechos emandados de los respectivos contratos.
Representar a los asociados en las distintas instancias del proceso de negociación colectiva.
Velar por el cumplimiento de las normas del trabajo y de seguridad social
Su finalidad principal es la representación y defensa de los interesesprofesionales y económicos de los trabajadores y empleados, lo que la doctrina francesa ha denominado “principio de especialidad”.


Como surge el primer sindicato
Los sindicatos de trabajadores son uno de los frutos de la revolución industrial, que corresponde al ascenso histórico del régimen capitalista.
Uno de los aspectos del nacimiento de la industria moderna consiste en el cambio completodel carácter de los centros de producción. Del taller de los artesanos, del taller familiar y del obraje en que laboran algunas docenas de trabajadores, se convierten en centros de ocupación de millares de personas.
En los primeros años de la revolución industrial, particularmente en Inglaterra, uno de los problemas más difíciles que cambio produce es el de encontrar alojamiento y asegurar laalimentación y el vestido a los trabajadores que se congregan a las fábricas, provenientes muchos de ellos del campo. Los primeros empresarios no solo no resuelven estas cuestiones, sino que prácticamente no las toman en consideración.
Los obreros viven en sótanos insalubres, amontonados de manera inhumana, las jornadas de trabajo son muy largas, los salarios bajos y numerosas las medidas restrictivasa su libertad personal.
De esta situación nacen las ( trade unions), los sindicatos de los trabajadores, que se dan cuenta inmediatamente que solo su asociación puede permitirles luchar con éxito por el logro de sus demandas.
En este periodo, cuando los obreros todavía no tenían conciencia de la clase que constituyen y están incapacitados para examinar la perspectiva histórica, muchosatribuyen las condiciones miserables en que viven al empleo de las máquinas y por eso ocurre aquel episodio dramático del intento de destruir los nuevos mecanismos de trabajo, que anulan las relaciones de producción del pasado.
En la primera mitad del siglo XIX, con el desarrollo constante de la industria, en el continente europeo los sindicatos obreros se multiplican y con sus luchas plantean multitudde problemas que no solo se refieren a sus reivindicaciones económicas y sociales, sino también al examen de la estructura de la sociedad capitalista naciente y a su perspectiva.
Primero son los socialistas llamados utópicos los que denuncian la injusticia social que engendra el sistema capitalista de producción. Su análisis es correcto en términos generales, pero en donde falla es en el...