El hambiente laboral de un contador

Páginas: 61 (15176 palabras) Publicado: 1 de junio de 2011
INTRODUCCION :
OFERTA UNIVERSITARIA. Ética. La naturaleza del Contador Público y su futuro: ejecutor operativo o líder reflexivo
¿Para qué nos preparan las universidades y escuelas de Contaduría y Administración en el hoy y para qué deberíamos aspirar que preparen a los contadores públicos del futuro? ¿Cuál es el rol que jugamos? ¿y cuál el que pretendemos jugar dentro de las organizaciones?.Es de suponerse que una carrera universitaria persigue formar hombres y mujeres no sólo en aspectos técnicos y/ científicos, sino también en aspectos relacionados con :
Dominio del Lógica Sentido común Juicio y análisis crítico Integración e impulso de equipos realizadores Solución de problemas stress Con compromiso y fidelidad Con iniciativa Orientación a la eficiencia Comprometidoscon la Con dominio asertivo de planteamientos institucional Líderescontaduría en sentido profesional y también ético
¿Es muy grande el reto?. No importa en estricto sentido la respuesta si estamos dispuestos a enfrentar el reto de la sociedad y de un enfoque ajeno a la inmediatez y por tanto enriquecido con una ideología de valores éticos, democráticos y de progreso.
Elementos , todos ellos,guía de una formación que trasciende la rutina del llenado de conocimientos repetitivos , no integrados y por tanto segmentados, para incluir elementos de desarrollo de pensamiento propio, ideas que balanceadas con conocimientos y espíritu de búsqueda den como resultado cuadros con visión y criterio directivos.
Profesionistas con visión estratégica y liderazgo prestos para una inserción en lasociedad más allá de la praxis mecánica, para incursionar en la generación de soluciones direccionadas al core business de la organización y a un manejo flexible de competencias.
¿Tu que observas?. Debemos reenfocarnos o estas satisfecho con la orientación actual.
¿ Cómo propiciar nuestra evolución o acaso no es necesaria?
COMO INFLUYE LA GLOBALIZACIÓN EN NUESTRA PROFESION (CONTABILIDAD)
Efectos dela globalización
El primero a destacar es el aumento de la rivalidad a nivel internacional, impulsada por:
1. La internacionalización de las empresas y la creación de bloques económicos regionales, que han aumentado la rivalidad en los mercados nacionales.
2. La aparición de nuevos países emergentes de Europa del Este, los cual trajo nuevas rivalidades, principalmente en productosquímicos y siderúrgicos
3. La invasión de productos procedentes de otros países en vías de desarrollo ubicados en América Latina, Asia y África. En segmentos del mercado donde interesa más el precio que la calidad.
Los fenómenos descriptos han aumentado la capacidad productiva de muchos sectores y producido una rivalidad de precios cada vez más grande. Este incremento de la rivalidadprovoca un envejecimiento de los productos y de las empresas, una maduración de los mercados y una innovación continua para seguir sobreviviendo.
Otros efectos:
4. La evolución de las exportaciones en importaciones, la transferencia tecnológica y la formación de equipos directivos con nivel internacional.
5. Aceleración de los fenómenos de la deslocalización industrial, latercerización de los países industriales y la industrialización de los países en desarrollo.
Aspectos positivos
* Relaciones cada vez más estrechas y solidarias entre los inegrantes de los pequeños pueblos, ciudades, regiones, países y continentes;
* Fin de las guerras totales y parciales, destructivas y psicológicas, calientes y frías;
* Colaboración cada vez mayor en campos como laeducación, la difusión de la cultura y avances de la medicina;
* Información general, que permite el acceso a todos los sucesos del mundo;
* Colaboración sólida y en bloque para buscar las soluciones ecológicas y ambientales.
* Acelera el desarrollo económico y social en todas las partes del planeta, ya que la tecnología sería transferida y se tendría acceso a los productos procedentes...
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