el alma del liderazgo
Páginas: 3 (696 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2014
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El Alma Del Liderazgo
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Enviado por: andybecks3 09 mayo 2013
Tags:
Palabras: 3317 | Páginas: 14
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Elalma del liderazgo
Por Deepak Chopra
El alma del liderazgo es un libro en el que encontramos todas las herramientas para ser un líder de hoy en día. El autor nos relata como un líder debe cambiary renovarse en medio de una sociedad cambiante, nos enseña además de como ver todo con una visión mas clara y darnos la habilidad de tomar decisiones con el más alto estándar.
El libro nos ensenalos diferentes pasos que un líder debe dar para se exitoso. Primeramente un líder debe saber que debe mirar y que debe escuchar además de integrar lazos emocionales así como desarrollar la concienciapara empezar a actuar, debe recurrir al empoderamiento para así ejercer la responsabilidad en sincronía.
Todo líder debe identificar estas 7 realidades y valores para que el potencial del líder seaexpuesto con éxito. Este libro nos enseña como manejar el liderazgo de una manera moderna y proactiva.
Primera parte: Los Lideres
Lo que debes mirar y escuchar
Todo líder debe estar claro enlo que debe mirar y escuchar. La mejor cualidad de un líder es cuando este tiene la habilidad para tener una visión hacia el futuro y cuando sabe escuchar al prójimo. Un líder se destaca de los demáscuando este ve una visión más allá del horizonte, un líder es capaz de guiar sus seguidores con el simple hecho de tener una visión más allá que los demás. Los lideres que tienen una visión que puedanguiar a sus seguidores es un líder capaz de tener éxito en su vida. Antes se creía que los líderes eran aquellos que nacían con poder, es decir, tenían mucho dinero e iban a los buenos colegios,...
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Por Deepak Chopra
El alma del liderazgo es un libro en el que encontramos todas las herramientas para ser un líder de hoy en día. El autor nos relata como un líder debe cambiary renovarse en medio de una sociedad cambiante, nos enseña además de como ver todo con una visión mas clara y darnos la habilidad de tomar decisiones con el más alto estándar.
El libro nos ensenalos diferentes pasos que un líder debe dar para se exitoso. Primeramente un líder debe saber que debe mirar y que debe escuchar además de integrar lazos emocionales así como desarrollar la concienciapara empezar a actuar, debe recurrir al empoderamiento para así ejercer la responsabilidad en sincronía.
Todo líder debe identificar estas 7 realidades y valores para que el potencial del líder seaexpuesto con éxito. Este libro nos enseña como manejar el liderazgo de una manera moderna y proactiva.
Primera parte: Los Lideres
Lo que debes mirar y escuchar
Todo líder debe estar claro enlo que debe mirar y escuchar. La mejor cualidad de un líder es cuando este tiene la habilidad para tener una visión hacia el futuro y cuando sabe escuchar al prójimo. Un líder se destaca de los demáscuando este ve una visión más allá del horizonte, un líder es capaz de guiar sus seguidores con el simple hecho de tener una visión más allá que los demás. Los lideres que tienen una visión que puedanguiar a sus seguidores es un líder capaz de tener éxito en su vida. Antes se creía que los líderes eran aquellos que nacían con poder, es decir, tenían mucho dinero e iban a los buenos colegios,...
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