Ejemplo Del Capitulo Iv De Tesis Contribuyentes Especiales

* Conocimiento del personal sobre el significado de retenciones.
1. ¿Sabe usted que es retención de I.V.A?

Cuadro 1. Pregunta Nº 1. Retención del I.V.A
Respuesta | Valor Absoluto | Valor Porcentual |
Si | 5 | 71 % |
No | 2 | 29 % |
Total… | 7 | 100 % |
Fuentes: elaborado por los autores. (2011)

Gráfico 1: Pregunta Nº 1. Retención del I.V.A


Análisis: El grafico arrojacomo resultado que el setenta y uno 71% de los encuestados conocen que es retención del I.V.A y que un veinte y nueve 29% opina que no.





* Conocimientos de pago de pago de impuesto.
2. ¿Cree usted que las retenciones de I.V.A ayudaría al desarrollo del país?

Cuadro 2. Pregunta Nº 2. Conocimientos de pago de impuesto
Respuesta | Valor Absoluto | Valor Porcentual |Si | 6 | 86 % |
No | 1 | 14 % |
Total… | 7 | 100 % |
Fuentes: elaborado por los autores. (2011)

Gráfico 2: Pregunta Nº 2. Conocimientos de pago de impuesto


Análisis: El grafico arroja como resultado que el ochenta y seis 86% de los encuestados cree que el uso de retenciones formarían parte del desarrollo del país y que un catorce 14% opina que no.




* Efectos para lafirma de contadores en el procedimiento de retenciones de I.V.A y emisión de comprobantes de retención del mismo impuesto
3. ¿Después que la firma de contadores fue designada agente de retención de I.V.A. Se ha visto afectado en el procedimiento para practicar y enterar las respectivas retenciones de I.V.A?

Cuadro 3. Pregunta Nº 3. Firma de contadores
Respuesta | Valor Absoluto |Valor Porcentual |
Si | 6 | 86 % |
No | 1 | 14 % |
Total… | 7 | 100 % |
Fuentes: elaborado por los autores. (2011)

Gráfico 3: Pregunta Nº 3. Firma de contadores

Análisis: El grafico arroja como resultado que el ochenta y seis 86% de los encuestados dice haberse visto afectado durante el procedimiento de retención del I.V.A y que un catorce 14% opina que no.
* Necesidad de contratarnuevo personal, para cumplir con los deberes establececidos en la nrmativa.
4. ¿La firma de contadores en su condición de agente de retención se ha visto en la necesidad de contratar nuevo personal para cumplir con sus deberes establecidos en la normativa?

Cuadro 4. Pregunta Nº 4. Contrato de nuevo personal
Respuesta | Valor Absoluto | Valor Porcentual |
Si | 4 | 57 % |
No | 3 | 43% |
Total… | 7 | 100 % |
Fuentes: elaborado por los autores. (2011)

Gráfico 4: Pregunta Nº 4. Contrato de nuevo personal


Análisis: El grafico arroja como resultado que el cincuenta y siete 57% de los encuestados dice haberse visto afectado durante el procedimiento de retención del I.V.A y que un cuarenta y tres 43% opina que no.

* Necesidad de la firma de contadores arealizar erogaciones para la capacitación del personal.
5. ¿Ha sido necesario realizar erogaciones para el adiestramiento y capacitación del personal a propósito de las retenciones del I.V.A?

Cuadro 5. Pregunta Nº 5. Erogaciones para capacitación del personal
Respuesta | Valor Absoluto | Valor Porcentual |
Si | 5 | 71 % |
No | 2 | 29 % |
Total… | 7 | 100 % |
Fuentes: elaborado por losautores. (2011)

Gráfico 5: Pregunta Nº 5. Erogaciones para capacitación del personal

Análisis: El grafico arroja como resultado que el setenta y uno 71% de los encuestados creen que fue necesario realizar erogaciones para la capacitación de un personal en lo que respecta a las retenciones del I.V.A y que un veinte y nueve 29% opina que no.



* Retención del Impuesto al ValorAgregado.
6. ¿Cree usted que la retención del I.V.A es necesaria como mecanismo de control fiscal?

Cuadro 6. Pregunta Nº 6. Retención del I.V.A como mecanismo de control fiscal
Respuesta | Valor Absoluto | Valor Porcentual |
Si | 6 | 86 % |
No | 1 | 14 % |
Total… | 7 | 100 % |
Fuentes: elaborado por los autores. (2011)

Gráfico 6: Pregunta Nº 6. Retención del I.V.A como mecanismo...