Educadores
Dificultades en la toma de decisiones en los momentos de cambio: qué quiero, qué me gusta, qué es posible y qué es mejor
Cómo ayudarle aidentificar competencias, destrezas y habilidades personales y relacionales
Actitudes y disposiciones de los padres que dificultan o potencian el desarrollo y aprendizaje de los hijos
ACTITUDESFACILITADORAS DE LOS PADRES RELACIÓN UNO MISMO / ENTORNO
INVESTIGACIÓN AUTOCONSCIENCIA Y VALORACIÓN DE LAS POSIBILIDADES DEL ENTORNO
DIFERENTES TIPOS DE CONFLICTO EN LA ELECCIÓN PROFESIONALDesear hacer algo, pero no saber qué hacer. Disponer de varias alternativas en la misma línea pero tener dificultad para seleccionar. Disponer de varias alternativas totalmente opuestas. Tener miedo alas consecuencias de una decisión. Sentirse “obligado” a hacer algo que no encaja con la identidad, valores, creencias y habilidades de uno mismo. Desear hacer algo que resulta incompatible con losrecursos disponibles.
¿Qué me gusta?
Valores, Intereses, preferencias
AUTOCONSCIENCIA Y VALORACIÓN
Conocimientos Experiencia Habilidades: técnicas, personales, relacionales
¿Qué quiero?Deseos y necesidades
¿Cómo disfruto?
Bienestar, entusiasmo
¿En qué soy bueno?
Competencias, destrezas y habilidades
Relación de los estudios con los intereses, deseos, motivaciones ycompetencias personales
•Qué alternativas hay disponibles y qué incluyen: áreas de conocimiento, asignaturas, etc •Salidas profesionales: en qué consiste el trabajo, cuál es la aportación de este trabajoa la sociedad. •Qué necesito saber, aprender y desarrollar para dedicarme a ello •Cómo me voy a planificar
Competencias más valoradas
Estratégicas Efectividad Personal AutoconscienciaAutogestión. Motivación y compromiso Creatividad e Innovación. Integridad y Honestidad. Adaptabilidad y Flexibilidad. Planificación y gestión del tiempo Aprendizaje y Desarrollo. Relaciones Interpersonales...
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