Economia Laboral
Páginas: 8 (1839 palabras)
Publicado: 4 de mayo de 2014
1. Señale cuál debe ser la relación entre efecto renta y sustitución para que la curva de oferta de trabajo individual sea totalmente inelástica.
El efecto renta se refere a la variación del numero deseado de horas de trabajo provocada por una variación de la renta, manteniendo constante el salario. En el caso de una persona especifica, las horas de trabajo pueden aumentar durante un tiempo amedida que suben los salarios, pero hay un punto a partir del cual las nuevas subidas pueden provocar una reducción de la oferta de horas de trabajo. La curva de oferta de trabajo de este individuo es ascendente durante un tiempo y a continuación, se vuelve hacia atrás, denominándose curva de oferta de trabajo que se vuelve hacia atrás.
EFECTO-RENTA:
El efecto-sustitucion indica la variacióndel numero deseado de horas de trabajo provocada por una variación del salario manteniendo constante la renta. Cuando suben los salarios y el ocio se encarece, es razonable sustituir ocio por trabajo (comportándose el ocio como un bien normal). Es decir, en el caso de una subida salarial, el efecto sustitución lleva al individuo a desear trabajar mas horas. Estos efecto se pueden combinar. Si elefecto-sustitucion domina al efecto-renta, el individuo optará por trabajar mas horas cuando suba el salario, lo que coincide con la parte ascendente de la curva de oferta de trabajo que se vuelve hacia atrás.
El sentido en que las variaciones salariales afectan las horas de trabajo ofrecidas por una persona es el concepto de elasticidad de oferta del trabajo respecto al salario. La elasticidad dela oferta de trabajo respecto al salario se calcula como:
Es = variación porcentual de la cantidad ofrecida de trabajo / variación porcentual del salario.
La elasticidad puede ser menor a 1, lo cual implica una curva de oferta inelástica. Si el coeficiente es mayor a 1, la curva de oferta de trabajo es elástica. Si el coeficiente de elasticidad es menor a cero, implica que la relación entreoferta de trabajo y salario es negativa, es decir, es el tramo de la curva de oferta que se vuelve hacia atrás. La elasticidad depende de las magnitudes relativas de los efectos ingreso y sustitución provocadas por una variación del salario. En el caso de una curva de oferta inelástica el efecto sustitución debe ser mayor del efecto renta.
2. Un aumento de los tipos impositivos reduce el número dehoras trabajadas. Verdadero o Falso. Explique porqué.
Al aumentar el tipo impositivo, desciende la renta disponible y la demanda de consumo, por lo que descienden los precios, se elevan los saldos reales, lo que hace descender los tipos de interés para mantener el equilibrio en el mercado monetario. Dadas las expectativas de inflación, el descenso en el tipo de interés nominal implica un tipo deinterés real más bajo. El menor coste real del crédito estimula las demandas de consumo y de inversión, lo que hace aumentar la renta. En esta economía, la renta está determinada por las condiciones de oferta (capacidad productiva instalada y productividad de los factores), por lo que el aumento de la demanda al caer los tipos de interés debe ser de igual cuantía al descenso que inicialmente generóla elevación de tipos impositivos. Ello implica que mientras que la inversión es mayor que con los tipos impositivos iniciales, el consumo es menor; es decir, el descenso producido en el consumo por la menor renta disponible es superior al aumento generado por los menores tipos de interés reales, y el efecto final es negativo. El mercado de trabajo no se realterado, por lo que el salario nominaldescenderá en la misma cuantía que el nivel de precios, de modo que el salario real y el empleo permanezcan constantes.
3. Los individuos que disfrutan de rentas no salariales más elevadas ante el mismo salario por hora tenderán a trabajar menos horas. Verdadero o Falso. Explique porqué.
Verdadero, porque el ocio es un bien normal, por tanto una renta mas alta implica demandar mas ocio...
El efecto renta se refere a la variación del numero deseado de horas de trabajo provocada por una variación de la renta, manteniendo constante el salario. En el caso de una persona especifica, las horas de trabajo pueden aumentar durante un tiempo amedida que suben los salarios, pero hay un punto a partir del cual las nuevas subidas pueden provocar una reducción de la oferta de horas de trabajo. La curva de oferta de trabajo de este individuo es ascendente durante un tiempo y a continuación, se vuelve hacia atrás, denominándose curva de oferta de trabajo que se vuelve hacia atrás.
EFECTO-RENTA:
El efecto-sustitucion indica la variacióndel numero deseado de horas de trabajo provocada por una variación del salario manteniendo constante la renta. Cuando suben los salarios y el ocio se encarece, es razonable sustituir ocio por trabajo (comportándose el ocio como un bien normal). Es decir, en el caso de una subida salarial, el efecto sustitución lleva al individuo a desear trabajar mas horas. Estos efecto se pueden combinar. Si elefecto-sustitucion domina al efecto-renta, el individuo optará por trabajar mas horas cuando suba el salario, lo que coincide con la parte ascendente de la curva de oferta de trabajo que se vuelve hacia atrás.
El sentido en que las variaciones salariales afectan las horas de trabajo ofrecidas por una persona es el concepto de elasticidad de oferta del trabajo respecto al salario. La elasticidad dela oferta de trabajo respecto al salario se calcula como:
Es = variación porcentual de la cantidad ofrecida de trabajo / variación porcentual del salario.
La elasticidad puede ser menor a 1, lo cual implica una curva de oferta inelástica. Si el coeficiente es mayor a 1, la curva de oferta de trabajo es elástica. Si el coeficiente de elasticidad es menor a cero, implica que la relación entreoferta de trabajo y salario es negativa, es decir, es el tramo de la curva de oferta que se vuelve hacia atrás. La elasticidad depende de las magnitudes relativas de los efectos ingreso y sustitución provocadas por una variación del salario. En el caso de una curva de oferta inelástica el efecto sustitución debe ser mayor del efecto renta.
2. Un aumento de los tipos impositivos reduce el número dehoras trabajadas. Verdadero o Falso. Explique porqué.
Al aumentar el tipo impositivo, desciende la renta disponible y la demanda de consumo, por lo que descienden los precios, se elevan los saldos reales, lo que hace descender los tipos de interés para mantener el equilibrio en el mercado monetario. Dadas las expectativas de inflación, el descenso en el tipo de interés nominal implica un tipo deinterés real más bajo. El menor coste real del crédito estimula las demandas de consumo y de inversión, lo que hace aumentar la renta. En esta economía, la renta está determinada por las condiciones de oferta (capacidad productiva instalada y productividad de los factores), por lo que el aumento de la demanda al caer los tipos de interés debe ser de igual cuantía al descenso que inicialmente generóla elevación de tipos impositivos. Ello implica que mientras que la inversión es mayor que con los tipos impositivos iniciales, el consumo es menor; es decir, el descenso producido en el consumo por la menor renta disponible es superior al aumento generado por los menores tipos de interés reales, y el efecto final es negativo. El mercado de trabajo no se realterado, por lo que el salario nominaldescenderá en la misma cuantía que el nivel de precios, de modo que el salario real y el empleo permanezcan constantes.
3. Los individuos que disfrutan de rentas no salariales más elevadas ante el mismo salario por hora tenderán a trabajar menos horas. Verdadero o Falso. Explique porqué.
Verdadero, porque el ocio es un bien normal, por tanto una renta mas alta implica demandar mas ocio...
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