Disposiciones generales y salarios




DISPOSICIONES GENERALES Y SALARIOS

Daniela Medina Orozco

Impuestos III

Mtra. Gloria María Plasencia de la Torre



INDICE














INTRODUCCION

Dentro de los temas que encontramos en la ley de impuestos, nos topamos con el tema de los salarios; el cual es extenso y específico en todos sus sentidos; ya que este se rige bajo varias leyes y condiciones; yparticularmente en México este tema tiene un gran peso.
Lo que se tocará a continuación para el desarrollo del tema de salarios, será lo que nos establece la Ley de Impuestos Sobre la Renta junto con el reglamento en el cual hay algunas excepciones. La Ley Federal del Trabajo, junto con la reforma laboral que entro en este año y las reformas a la ley.
Inclusive la Ley del Seguro Social, yaque nos toca el tema de los pagos de las aportaciones que se les hace a los trabajadores por ley, incluyendo préstamos del Infonavit, que de manera curiosa las empresas Outsourcing evaden alegando que ellas solo prestan el servicio de mano de obra y las empresas a las que trabajan los contratados se defienden diciendo que ellos no cuentan con empleados, ya que solicitan un servicio a una empresa.Pero esto cambiará con las nuevas reformas que dictan que este tipo de empresas que ofrecen este tipo de servicios (mano de obra) deberán de hacerse responsables de las prestaciones y obligaciones de seguridad social; y así no dejar desprotegidos a los trabajadores.
No menos importante se hablará sobre el Código Fiscal de la Federación, en el cual encontraremos las repercusiones que tenemos al nopresentar pagos, declaraciones e información en las fechas establecidas que nos solicita el SAT.
Así que para no perder el hilo de los temas, se llevará de la mano cada tema de teoría con un ejercicio práctico para su mayor comprensión, llegando así a la presentación de la declaración anual.


DISPOSICIONES GENERALES
Entrando en la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), encontramos enesta, todo lo relacionado sobre Personas Morales (PM) y Personas Físicas (PF), que en este caso es a lo que nos inclinaremos.
El tema de las PF lo encontramos a partir del TITULO IV (De las PF, Disposiciones generales); el cual a su vez se divide en once capítulos en los cuales se clasifican los diferentes tipos de ingresos que puede percibir una PF y la forma en que deben de pagar el impuestocorrespondiente.
Para poder saber cómo calcular los pagos de impuestos, retenciones y demás; es necesarios saber quienes entran como PF y que actividades deben realizar para que se les considere como tal. En esta clasificación entrarían las PF que residen en el país que obtengan ingresos de cualquier tipo y las PF residentes en el extranjero que tengan un establecimiento permanente en el país y querealicen actividades o presten servicios independientes.
Ya entrando en materia tributaria, dentro de la declaración anual, todos los residentes en el país; deben de informar a la autoridad sobre todos aquellos préstamos, donativos y premios que les hayan sido llegado como ingresos, siempre y cuando sumen entre todos $600,000.00 o que uno de ellos alcance este monto.
Esta información se le harállegar a la autoridad que en este caso es el SAT (Sistema de Administración Tributaria) a través de los medios que este disponga en su momento para la captación de datos, en este caso será a través de medio electrónicos. Esto básicamente sería que aquellas personas que deban presentar declaraciones, avisos u informes, harán llegar la información a través de documentos digitales utilizando su firmaelectrónica avanzada por medio del uso de la página que nos proporciona el SAT (www.sat.gob.mx/).
Un documento electrónico o digital, se entiende como todo mensaje de datos que contiene escritura generada, enviada, recibida o archivada por medios electrónicos que forma parte del Expediente Electrónico del contribuyente.
Mientras que la firma electrónica avanzada es un conjunto...