Dise O Curricular Formulaci N De Proyectos 1

LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA
CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS

Modelo de
Mejora

INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA
CÓDIGO:

DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA

122120

FORMULACIÓN DE PROYECTOS

VERSIÓN:
DURACION
MÁXIMA
ESTIMADA DEL
APRENDIZAJE
NIVEL DE
FORMACIÓN:

2

ESTADO:
Lectiva

EN EJECUCIÓN
Total

18 meses
Práctica

24meses

6 meses
TECNÓLOGO
El programa de Tecnólogo en Formulación de Proyectos, se creó para brindar a los diferentes
sectores productivos de la economía colombiana, la posibilidad de incorporar personal con altas
calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico
de su entorno y del país, así mismo, ofrecer a los aprendices formación en las tecnologíasde la
información y las comunicaciones, que optimicen su desempeño, de tal manera que les permita ser
más proactivos, investigativos, analíticos, creativos e innovadores al proponer proyectos que
conlleven a solucionar situaciones problemáticas y para promover en las organizaciones en donde
se desempeñe, el desarrollo de proyectos como parte importante de la cultura organizacional, para
hacerlasmás competitivas.

JUSTIFICACIÓN:

REQUISITOS DE
INGRESO:
DESCRIPCIÓN:

13/06/13 10:06 AM

Colombia cuenta con potencial productivo para los diferentes sectores productivos y su
fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional, dependen en
gran medida de un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la
dinámica del sector. El SENAes una de las instituciones educativas que ofrece el programa con
todos los elementos de formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de
aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última generación, estructurado sobre métodos
más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad
crítica, solidarios y emprendedores, a travésdel desarrollo de competencias laborales y la
Estrategia de Formación por Proyectos, para garantizar la integralidad de la formación durante el
desarrollo del proceso formativo, que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión,
innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las
necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactandopositivamente la
productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

Superar prueba de aptitud, motivación, interés y competencias mínimas de ingreso

Formula proyectos teniendo en cuenta la proyección de mercado del producto y servicio, los
recursos necesarios y el talento humano requerido.

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LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA
CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
TECNOLOGÍAS DEGESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS

Modelo de
Mejora

COMPETENCIAS A DESARROLLAR
CÓDIGO

DENOMINACIÓN

210101001

PROYECTAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS SEGÚN EL PROCESO O UNIDADES DE
NEGOCIO.

210201020

ESTRUCTURAR CARGOS Y COMPETENCIAS SEGÚN DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Y
NORMATIVIDAD VIGENTE.

260101001

PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO YCARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

291201026

GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD Y LEGISLACIÓN VIGENTE
RELACIONADA CON LOS SISTEMAS DE GESTIÓN, SEGÚN LA NATURALEZA DE LA
ORGANIZACIÓN

291501057

PLANIFICAR PRODUCCIÓN DE ACUERDO CON PRONÓSTICOS Y COSTOS.

240201500

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL

240201501

COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

240201502

PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RESULTADOS APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR PRODUCTIVO, LOS
DE
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL
APRENDIZAJE PROGRAMA DE FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
ETAPA
PRACTICA...