Diseño organizacional
Páginas: 4 (814 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2009
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN
El intercambio de la información junto con la comunicación en los seres humanos ha existido desde la aparición del hombre en la tierra de una u otra forma lo hahecho por medio de señales y sonidos.
Con la invención de la tecnología de la información el hombre ha logrado alcances significativos en cuanto a la rapidez de transmitir información. Las tecnologíasde la información es una realidad compuesta por un conjunto de sistemas, procesos, procedimientos e instrumentos, que tienen por objetivo la información, creación, almacenamiento y difusión de lainformación, a través de diversos medios, para satisfacer las necesidades de los individuos y de la sociedad.
Dependiendo de la empresa y la persona, la Tecnología de Información puede ser unafunción de apoyo a la gerencia o una fuente de ventaja competitiva. En cualquier caso, todo gerente moderno debe conocer y manejar diversos aspectos relacionados con la tecnología y el manejo de lainformación en la empresa. Si bien es cierto que la necesidad de comunicarse hace mas notorio el carácter indispensable del conocimiento sobre las tecnologías de información y comunicación y la aplicación deéstas en distintos ámbitos de la vida humana, se hace necesario también reconocer las repercusiones que traerá consigo la utilización de estas nuevas tecnologías ya sean benéficas o perjudiciales.
Enresumen las nuevas tecnologías de la Información y Comunicación son aquellas herramientas computacionales e informáticas que procesan, almacenan, sintetizan, recuperan y presentan informaciónrepresentada de la más variada forma. Es un conjunto de herramientas, soportes y canales para el tratamiento y acceso a la información. Constituyen nuevos soportes y canales para dar forma, registrar,almacenar y difundir contenidos informacionales.
DISEÑO ORGANIZACIONAL
El diseño organizacional es conjunto de medios que maneja la organización con el objeto de dividir el trabajo en diferentes...
El intercambio de la información junto con la comunicación en los seres humanos ha existido desde la aparición del hombre en la tierra de una u otra forma lo hahecho por medio de señales y sonidos.
Con la invención de la tecnología de la información el hombre ha logrado alcances significativos en cuanto a la rapidez de transmitir información. Las tecnologíasde la información es una realidad compuesta por un conjunto de sistemas, procesos, procedimientos e instrumentos, que tienen por objetivo la información, creación, almacenamiento y difusión de lainformación, a través de diversos medios, para satisfacer las necesidades de los individuos y de la sociedad.
Dependiendo de la empresa y la persona, la Tecnología de Información puede ser unafunción de apoyo a la gerencia o una fuente de ventaja competitiva. En cualquier caso, todo gerente moderno debe conocer y manejar diversos aspectos relacionados con la tecnología y el manejo de lainformación en la empresa. Si bien es cierto que la necesidad de comunicarse hace mas notorio el carácter indispensable del conocimiento sobre las tecnologías de información y comunicación y la aplicación deéstas en distintos ámbitos de la vida humana, se hace necesario también reconocer las repercusiones que traerá consigo la utilización de estas nuevas tecnologías ya sean benéficas o perjudiciales.
Enresumen las nuevas tecnologías de la Información y Comunicación son aquellas herramientas computacionales e informáticas que procesan, almacenan, sintetizan, recuperan y presentan informaciónrepresentada de la más variada forma. Es un conjunto de herramientas, soportes y canales para el tratamiento y acceso a la información. Constituyen nuevos soportes y canales para dar forma, registrar,almacenar y difundir contenidos informacionales.
DISEÑO ORGANIZACIONAL
El diseño organizacional es conjunto de medios que maneja la organización con el objeto de dividir el trabajo en diferentes...
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