Discriminacion

Discriminación (ciencias sociales)

Yo me pregunto:¿por que discriminamos todo el tiempo? ¿es necesario decir (por ej) "que negro de m*erda"? o en algunos casos burlarse de alguien gordito (por ej) solo por tener ojos azules
No entiendo la razon de la gente racista de decir eso o cosas por el estilo, si al fin y al cabo somos todos iguales ¿o no? Y tampoco entiendo la gente que juzga a losdemas si esas personas tampoco son perfectas.
Hace poco aprendi que la palabra "feo/a" a pesar de parecer comun, lastima y mucho. Y que, por ejemplo, si a alguien le decis que es lindo/a te lo agradece y listo, pero si le decis que es feo/a nunca lo va a olvidar.
Estaria bien que la gente deje de juzgar a los demas por cualquier defecto, ya sea en broma o enserio. Porque supongo que a nadie legusta que diariamente se burlen de ellos por sus defectos. Y digo que habria que dejar de discriminar por la razon de que, si a vos te dicen algo asi, te va a doler, entonces no le hagas a los demas lo que no te gustarian que te
Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada deforma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva (que supone diferenciación y reconocimiento). Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminaciónen materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienesy servicios.La mayor parte de los países practican la discriminación contra extranjeros y otras minorías dentro de sus fronteras. Esta discriminación puede ser por razones de religión (como la existente entre protestantes y católicos o entre musulmanes y judíos), por razones de raza (como la política de apartheidque se practicó en Sudáfrica entre1948 y 1992) o por razones de sexo (como ocurre en muchos países donde las mujeres tienen derechos muy limitados, o la discriminación a homosexuales). La legislación de cada país debería ser el medio para combatir la discriminación, pero con frecuencia son precisamente estas leyes las que, de forma activa o pasiva, alientan las prácticas discriminatorias. Por lo general se ha observado que ladiscriminación aumenta de forma considerable en períodos de recesión económica, en donde la población vuelca su insatisfacción sobre otros gruposétnicos o religiosos considerados como presuntos causantes de esta situación.Los esfuerzos internacionales para combatir la discriminación han sido casi inexistentes hasta la aprobación de la Carta de las Naciones Unidas (ONU) en 1945. Uno de los objetivos deeste documento era fomentar "el respeto por los derechos humanos y las libertades fundamentales de todos los individuos sin distinción de raza, sexo, idioma o religión". La Declaración Universal de los Derechos Humanos, aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948, contiene una amplia afirmación de los derechos humanos, aunque carece de efecto vinculante sobre los Estadosmiembros. Posteriormente la Asamblea General aprobó el Acuerdo sobre Derechos Civiles y Políticos (que entró en vigor en 1976), así como acuerdos específicos sobre prevención y penalización del genocidio y sobre eliminación de cualquier forma de discriminación racial. Estos acuerdos fueron firmados por la gran mayoría de los países, entre los que no se encontraba Estados Unidos, aunque en febrero de1986 el Senado de este país respaldó la condena de la ONU sobre el genocidio.El principal obstáculo a la protección internacional de los derechos humanos es el hecho de que la mayoría de los países no aceptan la intervención en sus asuntos internos, y no reconocen la discriminación de sus propios ciudadanos. En cierta medida esta dificultad ha podido ser solventada pororganizaciones como...