dinámicas de grupos

TALLER
DINÁMICAS
DE
CONFIANZA

Componentes del grupo; 1º A Psicología:
Ana Hernández Pérez.
Celia Ballesteros Romero.
Cristina Navarro Soto.
Gloria Rueda Fernández.
Elena Ramos Fernández.
Celia Soriano Romero.


Índice de contenido:
1. Introducción.

1.1. Definición de dinámicas de grupo.
1.2. Definición del tema elegido.
1.3. Justificación de la temática elegida.

2.Dinámicas de grupo.
2.1. Requisitos del grupo.
2.2. Fases.
2.2.1. Primera etapa: Dinámica de presentación.
2.2.2. Segunda etapa: Dinámica de iniciación.
2.2.3. Tercera etapa: Dinámicas de desarrollo.
2.2.4. Cuarta etapa: Dinámicas de despedida.

3. Diario del trabajo en grupo.


4. Referencias bibliográficas.












1. Introducción.
La especie humana se caracteriza por lanecesidad de actuar y pertenecer a un grupo, esto se debe a que somos seres más sociales que individuales y que por lo general nos solemos dejar llevar más por la emoción que por la razón (Canto, apuntes 2012).
Pero… ¿qué es un grupo? Según Tajfel, un grupo sería “un conjunto de individuos que se perciben a sí mismos como miembros de una categoría social, que comparten alguna implicaciónemocional en esta definición común de sí mismos y que logran algún grado de consenso social acerca de la evaluación de su grupo y de su pertenencia a él”.
Vivimos en grupo. La mayor parte del tiempo de nuestras vidas la pasamos en grupo. Los hechos más significativos, aquellos que más nos influyen, tienen lugar en la familia, la pareja, los amigos, los compañeros de trabajo, etc. El grupo está tanligado al ser humano, que como ser social, su socialización depende de la influencia de los grupos en los que interviene. En el grupo la personalidad de la persona no tiene porque deteriorarse, sino que allí se conforma y enriquece.
El grupo, pues, forma al individuo, del mismo modo que los individuos lo conforman. Se trata de un sistema social abierto en el que se observa con toda claridad lavariabilidad de la conducta humana, con todos sus matices y toda su dinámica. De hecho, no se puede entender la conducta humana sin conocer la naturaleza de los grupos.
Para adentrarnos en la historia de la dinámica de grupos hacemos una breve explicación de su origen:
La paternidad de la dinámica de grupo se le atribuye a Kurt Lewin, el cual se interesó por los grupos tal como lo hiciera Moreno,recogiendo parte de sus ideas. Ya en 1936 Moreno utilizó el término dinámica de grupos para definir la sociometría. La influencia de Lewin en la psicología social y en la psicología de los grupos ha sido ampliamente reconocida. Sin embargo, la influencia de Moreno ha sido minimizada. Sin embargo, fue pionero en el estudio de pequeños grupos y una figura excepcional en la aplicación de técnicasgrupales. El avance científico en las ciencias sociales y en la psicología social posibilitó el desarrollo de un área que va a tener al grupo como objeto de análisis: la dinámica de grupos (Cartwright y Zander, 1971).
Cartwright y Zander pretendían definir el concepto de dinámica de grupos, destacando tres significados:
a) Por dinámica de grupos se puede entender una especie de ideología políticapreocupada por la forma de la organización de grupo y por las posibles mejoras del sistema democrático a partir de la investigación y manejo de los grupos.

b) También se puede entender como un conjunto de técnicas grupales destinadas a la mejora de las habilidades en las relaciones humanas.

c) Por último, Cartwright y Zander optan por una tercera acepción, la cual define la dinámica de gruposcomo un campo de investigaciones dedicadas a obtener conocimientos sobre la naturaleza de los grupos, las leyes de su desarrollo y sus interrelaciones con los individuos, otros grupos y organizaciones.

Existen autores que recogen como término de dinámicas de grupos, “una filosofía de la dirección y conducción de grupos, ciertas técnicas de trabajo y formación, y conjunto de conocimientos sobre...