DIFERENCIA ENTRE LAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN PUBLICA

DIFERENCIAS DE CADA UNO DE LOS PROCEDIMIENTOS
Como sabemos existen cuatro modalidades de selección de contratistas la licitación pública, la selección abreviada, el concurso de meritos y lacontratación directa, dichas modalidades como anteriormente se anotó tienen muchos aspectos en común, ahora entraremos a determinar cuáles son los aspectos que diferencian a cada uno de estosprocedimientos.

Licitación Pública. Es la regla general de procedimiento para la adjudicación de contratos estatales, su procedimiento y las etapas que deben cumplirse para la adjudicación de un contrato através de licitación pública es mucho más riguroso, complejo, es así como a diferencia de los demás modalidades de selección esta modalidad solo se da para objetos complejos de mayor cuantía; el términode la etapas en la licitación es más largo, tanto para la presentación del proyecto de pliego de condiciones (10 días antes de la apertura), como el de la publicidad sobre el objeto y lascaracterísticas del contrato (10 a 20 días antes de la apertura de la licitación).
Asimismo este procedimiento se diferencia de los otros porque cumple con unas solemnidades propias como son las audienciaspúblicas ya sea para la presentación de las propuestas, para retirar los pliegos de condiciones o las modificaciones de los mismos; pero sobre todo la obligatoriedad de adjudicar el contrato enaudiencia pública; analizando lo anterior se puede entender tal obligatoriedad ya que la finalidad de este procedimiento es darle transparencia al proceso de adjudicación de los contratos estatales .Selección Abreviada. Si bien la modalidad de selección abreviada tiene nueve causales y cada una de ellas su propio procedimiento, se puede anotar que las diferencias de esta modalidad se centran en:
Lareducción de los términos en el proceso de selección: los términos en las diferentes etapas del cronograma para la adjudicación de contratos a través de la selección abreviada se reducen a la...