diapositiva pensiones 2

PENSION

QUE ES PENSION
Una pensión, en relación con el seguro
social o a la seguridad social, es un pago,
temporal o de por vida, que recibe una persona
cuando se encuentra en una situación,
establecida por ley en cada país, que la hace
acreedora de hecho de una cantidad
económica, ya sea de los sistemas públicos de
previsión nacionales o de entidades privadas

SISTEMA GENERAL DE PENSIONESTiene como objetivo garantizar a la población,
el amparo contra las contingencias derivadas
de la vejez, invalidez o muerte, mediante el
reconocimiento de una pensión y prestaciones
determinadas en la Ley.
ESTA COMPUESTO POR:
• El régimen solidario de Prima media con
Prestación Definida (RPM).
• El
régimen de ahorro individual con
solidaridad.

RÉGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓNDEFINIDA (RPM).

Es el Régimen mediante el cual los afiliados o sus
beneficiarios obtienen una Pensión de Vejez,
Invalidez o Sobrevivientes o en su defecto la
Indemnización sustitutiva.
La cotización es considerablemente menor que el
valor de la pensión, no se exigen ni se reciben
cotizaciones adicionales a las legales. Garantiza el
beneficio de la pensión, sólo si se satisfacen
estrictamente losrequisitos de edad pensional y
tiempo de cotización, por lo que el derecho a su
obtención no depende de la cantidad de dinero
aportado al Fondo y no es posible optar por
pensiones anticipadas.

CARACTERISTICAS DE RPM

o Es solidario
o Los aportes de los afiliados y sus rendimientos,

constituyen un fondo común de naturaleza pública,
que garantiza el pago de las prestaciones de
quienes tengan la calidadde pensionados.
o El Estado garantiza el pago de los beneficios a que
se hacen acreedores los afiliados y sus
beneficiarios.
o El monto de la pensión, la edad de jubilación y las
semanas mínimas de cotización están
debidamente preestablecidas.
.

o Actualmente

y hasta el 2014, en el Régimen de
Prima Media se adquiere una pensión a los 57
años de edad para las mujeres y a los 62 años de
edad paralos hombres. Es decir, en menos
tiempo que el establecido para una pensión
mínima en los fondos privados, que es de 65
años para los hombres y de 60 para las mujeres

El Régimen de Prima Media, fue administrado hasta
el pasado 29 de septiembre del 2012, por el
Instituto de Seguros Sociales –ISS-, actualmente es
administrado por la Administradora Colombiana de
Pensiones
COLPENSIONES. 

EL RÉGIMENDE AHORRO INDIVIDUAL CON
SOLIDARIDAD. RAIS
El Régimen de Ahorro Individual es aquel
mediante el cual los afiliados tienen derecho a
una pensión de vejez, a la edad que escojan,
siempre y cuando el capital acumulado en su
cuenta de ahorro individual les permita
obtener una pensión mensual, superior al
110% del salario mínimo legal mensual vigente
a la fecha de expedición de esta Ley,
reajustadoanualmente según la variación
porcentual del Índice de Precios al Consumidor
(IPC) certificado por el DANE. Para el cálculo de
dicho monto se tendrá en cuenta el valor del
bono pensional, cuando a éste hubiere lugar.

REQUISITOS MINIMOS PARA PENSIONARSE
Tanto para el RPM y RAIS las mujeres deben
tener 60 años y los hombres 65 años para
jubilarse.
que el capital no financie la pensión pero que
sereúnan las exigencias para obtener la
garantía de pensión mínima de vejez.

SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES
(SPP)
es un régimen de capitalización individual
administrado
por
entidades
privadas
denominadas Administradoras de Fondos de
Pensiones (AFP), donde los aportes que realiza
el trabajador se registran en una Cuenta
Personal denominada Cuenta Individual de
Capitalización (CIC). El Sistema Privadode
Pensiones se creó como alternativa a los
regímenes de pensiones administrados por el
Estado y concentrados en el Sistema Nacional
de Pensiones (SNP).

BENEFICIARIOS


Personas que tienen derecho a pensión de
sobrevivencia al fallecimiento del afiliado
activo o pasivo. Las normas del SPP
contemplan como beneficiarios a los hijos
menores de dieciocho (18) años, o mayores
de dieciocho...