Desempleo

Tipos de desempleo:

Desempleo Estructural:

Las características de Este tipo de desempleo es que quien ofrece el trabajo posee características diferentes a lo que la demanda puede otorgar,haciendo probable que una parte de la población no obtenga empleo de manera estable. Técnicamente es un desajuste entre la demanda de los trabajadores y la oferta que se les propone. Estar bajo este tipode desempleo causa una situación grave para la población asalariada de un sector determinado.

De la misma manera los avances tecnológicos hace que la mano de obra sea menos requerida cada día más,desplazando las grandes masas a trabajos mínimos.

Las características principales de un desempleo de tipo estructural son:

Desajuste entre la calidad y cualidad de la oferta y la demanda.
Noadaptabilidad de los agentes económicos internos a las demandas externas.
Obsolescencia de un modelo productivo determinado, determinado por la “vejez” tecnológica.

Desempleo Friccional:

Eldesempleo friccional (por rotación y/o búsqueda) aparece a pesar que el número de puestos de trabajo coincida con el número de personas con disposición para trabajar. Es el producido durante el períodode tiempo entre que un trabajador deja su trabajo anterior y encuentra el siguiente, es decir se le conoce como desempleo friccional a la transición de un empleo a otro. A veces se llama búsqueda deempleo y puede ser voluntario basado en las circunstancias de la persona desempleada.

Ocurre normalmente a los trabajadores que buscan cambiar de empleo para buscar progresos y renovación en otrotrabajos. Considerado también paro temporal y normalmente no representa un problema económico .

Desempleo Cíclico:

Este tipo de desempleo ocurre sólo por un ciclo, en este caso, sus consecuenciaspueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil. En países desarrollados la situación puede provocar vuelcos desde las políticas de Estado hasta...