Derechos Y Obligaciones De Las Practicas
Páginas: 3 (535 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2012
PRACTICAS PRE-PROFESIONALES
¿Que son las Practicas Pre-Profesionales?
La práctica Pre -Profesional es el conjunto de conocimientos y experiencias que el estudiante deberá plasmar en una empresapública ó privada, en donde se aplicarán las metodologías específicas aprendidas en la universidad.
Para llevar a cabo la siguiente se debe firmar un Convenio de Prácticas Pre-profesionales (4ejemplares) entre:
* El alumno.
* La universidad, representada por el decano de cada facultad o quienes ellos designen.
* La empresa o entidad en la que el alumno realizará susprácticas.
* Se debe contar con un Plan de Aprendizaje, cuyo formato estará establecido por la Universidad.
Si existe un convenio de Prácticas Pre-Profesionales según lo dispuesto en el D.L. 728Ley de Formación y Promoción Laboral.
Además el Artículo 21 menciona las obligaciones de la empresa para los practicantes:
* Brinda orientación y capacitación técnica y profesional alpracticante.
* Dirige, supervisa y evalúa las prácticas.
* Emite los informes que requiera el Centro de Estudios en relación a las prácticas del estudiante.
* No cobrar suma alguna por laformación pre-profesional.
* Otorgar al practicante una subvención económica no menor a la Remuneración Mínima Vital, cuando las prácticas se realicen durante el horario habitual de la empresa. Encaso de ser inferior el pago de la subvención será proporcional.
* Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidentes o en su defecto asumir directamente el costo de estascontingencias.
* Expedir la Certificación de Prácticas Pre-Profesionales correspondiente.
Además los convenios que se realicen deben estar amparados a la Ley 28518 Modalidades FormativasLaborales, si no existe se da por entendido que hay un vínculo laboral.
DERECHO DEL PRACTICANTE
* Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminación.
* Recibir asesoramiento y...
¿Que son las Practicas Pre-Profesionales?
La práctica Pre -Profesional es el conjunto de conocimientos y experiencias que el estudiante deberá plasmar en una empresapública ó privada, en donde se aplicarán las metodologías específicas aprendidas en la universidad.
Para llevar a cabo la siguiente se debe firmar un Convenio de Prácticas Pre-profesionales (4ejemplares) entre:
* El alumno.
* La universidad, representada por el decano de cada facultad o quienes ellos designen.
* La empresa o entidad en la que el alumno realizará susprácticas.
* Se debe contar con un Plan de Aprendizaje, cuyo formato estará establecido por la Universidad.
Si existe un convenio de Prácticas Pre-Profesionales según lo dispuesto en el D.L. 728Ley de Formación y Promoción Laboral.
Además el Artículo 21 menciona las obligaciones de la empresa para los practicantes:
* Brinda orientación y capacitación técnica y profesional alpracticante.
* Dirige, supervisa y evalúa las prácticas.
* Emite los informes que requiera el Centro de Estudios en relación a las prácticas del estudiante.
* No cobrar suma alguna por laformación pre-profesional.
* Otorgar al practicante una subvención económica no menor a la Remuneración Mínima Vital, cuando las prácticas se realicen durante el horario habitual de la empresa. Encaso de ser inferior el pago de la subvención será proporcional.
* Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidentes o en su defecto asumir directamente el costo de estascontingencias.
* Expedir la Certificación de Prácticas Pre-Profesionales correspondiente.
Además los convenios que se realicen deben estar amparados a la Ley 28518 Modalidades FormativasLaborales, si no existe se da por entendido que hay un vínculo laboral.
DERECHO DEL PRACTICANTE
* Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminación.
* Recibir asesoramiento y...
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