Currículum Vitae

El Currículum Vitae
Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el Currículum Vitae sea la expresión clara y concisa de informaciones sobre los datos personales, laformación y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo.
De los puntos fuertes de tu biografía, tu Currículum Vitae debe resaltar los que están en perfecta adecuación con la función quedebes desempeñar en la empresa, pero sin mentir. Esto significa que a lo mejor debes modificar tu Currículum dependiendo del puesto de trabajo al que te presentes.
Cómo estructurar tu CurrículumVitae:
Primero es preciso darle un título: "Currículum Vitae" de (nombre y apellidos de la persona), o solamente "Currículum Vitae".
A continuación, vienen las diferentes partes que un Currículum Vitaesiempre debe tener, distribuidas de la siguiente manera:
Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto,dirección de correo electrónico, nacionalidad, documento.
Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados:
* Educación Superior
* EducaciónSecundaria
* Educación Primaria
Otros Estudios cursados: idioma, informática, talleres, y otros, indicando las fechas, el Centro y el lugar donde fueron realizados.
Experiencia Laboral: en caso de quehayas trabajado en más de un lugar, comenzar la redacción por la actividad actual. Detallar:
* Lugar de desempeño
* Tiempo
* Fecha de comienzo y finalización
* Función desempeñada
* Proyectosescolares en relación al mundo del trabajo
* Pasantías, becas, u otras forma de contacto escuela – trabajo.
* Prácticas rentadas
* Trabajos voluntarios
* Colaboraciones
Actividades de tiempo libre:hobbies
Otros Datos de Interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluidos todavía, tales como: Carné de conducir, disponibilidad, etc.
Cómo presentar tu...