Cuestionario de análisis de puestos

CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTO.
ROMADI

Instrucciones:
El siguiente cuestionario es una herramienta para obtener información necesaria sobre su puesto de trabajo para realizar unadescripción del mismo.
Por favor conteste como se le pide las siguientes preguntas conforme a su puesto de trabajo en específico:

Datos generales del empleado:

____________ ________________________
1er. Apellido 2°Apellido Nombre(s)

Identificación del puesto:
• Para llenar la información que se le pide a continuación, puede identificar su puesto en el Organigramageneral de la empresa:

Titulo del puesto: ______________________________
Departamento al que pertenece: ______________________________
Puesto al que se subordina: ______________________________Puesto(s) que se le coordina(n): ______________________________
Puesto(s) que se le subordina(n): ______________________________

Requerimientos de trabajo:
• Encierre en un circulo surespuesta(s) o escriba con número y letra según se le pide:

Status: Tiempo completo. Tiempo parcial.
Días de trabajo: L M M J V SD
Horas por día: __________ Horas semanales: __________
¿Se requiere viajar?: Si No
De contestar si, ¿qué tanto por cientodel tiempo debe viajar? ________%

Actividades o tareas del puesto:
• Describa en forma clara y concisa, como si tuviera que explicárselo a una persona que no conoce su puesto, cada actividad otarea que realiza en su puesto.
• Comience por la actividad o tarea que considera más importante.
• Empiece cada frase con un verbo infinitivo. (Ej. Mecanografiar, reportar, verificar, barrer,colocar, empacar, etc.):

Tareas y responsabilidades principales:

Que Hace
Como lo Hace Para que lo Hace

Con que frecuencia lo Hace (diaria, semanal, mensual, eventual…)


Tareas y...