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Founded in 1893, the association's goals are to advance the science and art of police services; to develop and disseminate improved administrative, technical and operational practices and promote their use in police work; to foster police cooperation and the exchange of information and experience among police administrators throughout the world; to bring about recruitment and training in thepolice profession of qualified persons; and to encourage adherence of all police officers to high professional standards of performance and conduct.

Since 1893, the International Association of Chiefs of Police has been serving the needs of the law enforcement community. Throughout those past 100-plus years, we have been launching historically acclaimed programs, conducting ground-breakingresearch and providing exemplary programs and services to our membership across the globe.

Professionally recognized programs such as the FBI Identification Division and the Uniform Crime Records system can trace their origins back to the IACP. In fact, the IACP has been instrumental in forwarding breakthrough technologies and philosophies from the early years of our establishment to now, as we beginthe 21st century. From spearheading national use of fingerprint identification to partnering in a consortium on community policing to gathering top experts in criminal justice, the government and education for summits on violence, homicide, and youth violence, IACP has realized our responsibility to positively affect
MISSION
The IACP shall advance professional police services; promote enhancedadministrative, technical, and operational police practices; foster cooperation and the exchange of information and experience among police leaders and police organizations of recognized professional and technical standing throughout the world.

We shall champion the recruitment and training of qualified persons in the police profession and encourage all police personnel worldwide to achieve andmaintain the highest standards of ethics, integrity, community interaction and professional conduct.t the goals of law enforcement.
DEFINICIÓN DE
INMIGRACIÓN
Inmigración es la acción y efecto de inmigrar. Este término hace referencia a la persona que llega a otro país para residir en él, generalmente por motivos económicos, políticos o académicos. En otras palabras, entre los objetivos que máscomúnmente persiguien quienes se marchan de su país para radicarse en uno extranjero se encuentran la intención de conseguir un mejor trabajo, de escapar de la persecución en su tierra natal o de estudiar en una escuela o universidad de prestigio.


Inmigración
El concepto complementario de inmigración es emigración; ambas se pueden aplicar a la misma situación, aunque con distinta perspectiva. Cuandoun sujeto es inmigrante, necesariamente ha debido ser emigrante en primer lugar. Por ejemplo: si Richard abandona los Estados Unidos para radicarse en Chile, es un emigrante de Estados Unidos y un inmigrante en Chile.


Los procesos migratorios han existido a lo largo de gran parte de la historia humana. Cabe señalar que suelen ser especialmente numerosos en países que se encuentran atravesandomomentos de crisis, ya que una importante porción de sus habitantes busca trasladarse a otro país en busca de una mejor calidad de vida. En la actualidad, la globalización es un fenómeno social que facilita la inmigración, gracias al desarrollo de los medios de transporte y la liberalización de las fronteras.
La inmigración, de todas formas, suele ser criticada por ciertos sectores sociales delpaís de acogida. Hay quienes encuentran en los inmigrantes a los responsables de los problemas económicos y sociales, aunque las estadísticas muestran que estas personas aportan, con su trabajo y contribuciones, más recursos que los que consumen. Esto no impide, sin embargo, que muchos inmigrantes sufran la discriminación.
InmigraciónEl desprecio a los inmigrantes representa un problema muy grave...