Creatividad, espíritu emprendedor.




PROYECTOS Y ECONOMÍA PERSONAL

ENMS EN CELAYA

21/03/2014

LUPITA CASTILLO



CREATIVIDAD

La palabra creatividad deriva del latín “creare” que significa crear de la nada.

La creatividad es un componente esencial del pensamiento.
Contribuye a diversificar el uso de la mente.
Tiene con ver con generar nuevos artículos,productos o servicios.
Es la capacidad de innovar, generar y crear.

Acto creativo
Existen dos tipos de ato creativo, espontaneo y planificado.
-Espontaneo: Es un acto natura, la utilización de la mente de manera distinta.
-Planificado: Estudio del campo en específico, se planifica el trabajo y se realizan esfuerzos para alcanzar los objetivos.

Ámbitos de la creatividad
-Idea: Proceso deinformación.
-Productos: Aplicación de la idea.
-Acción: Conducta.

Componentes de la creatividad propuestos por Stephen Robbins.
-Competencia: Es lavase de todo trabajo creativo.
-Habilidades de pensamiento creativo: Características de la personalidad que se asocian con la capacidad de hacer analogías.
-Motivación intrínseca de las tareas: Deseo de ocuparnos en algo porque es interesante.Proceso creativo
Estese compone de dos partes fundamentales; La asociación y la ruptura.

ASOCIACIÓN: Proceso fundamental en el pensar.
-Categorías asociativas:
-Asociaciones de primer orden: Asociaciones automáticas que generalmente no son conscientes.
-Asociaciones de segundo orden: Asociaciones intencionalmente buscadas, bajo mecanismos de evolución y/o análisis.
-Asociaciones detercer orden: Busca la respuesta a problemas en elementos que no tienen relación.

ROMPIMIENTO O RUPTURA: Implica un cambio, la ruptura está orientada hacia la reconstrucción, es decir, innovar algo.


Proceso de acto creativo para desarrollar e implementar un producto, servicio o proyecto, según Margarita A. de Sánchez.
1. Analizar tu entorno y establecer varias alternativas.
2.Considerar diferentes puntos de vista.
3. Valorar las consecuencias o prioridades de las alternativas.
4. Establecer prioridades.
5. Seleccionar la mejor alternativa.
6. Establecer los objetivos del producto, servicio o producto.



ESPIRITU EMPRENDEDOR Y LIDERAZGO

Emprendedor
Emprendedor deriva del francés entrepreneur, del latín emprenderé, que significa “ ““acometer, intentar”
A) La persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en práctica.
B) La persona que crea una empresa o encuentra una oportunidad de negocio e inicia un proyecto con su propia iniciativa.

Actitudes de un emprendedor
-Nivel de autorrealización.
-Enfrenta los retos del futuro.
-Mira hacia adelante.
-Cambia y desarrolla nuevosmodelos.
-Motiva a los demás.

Espíritu emprendedor
-Espíritu: La esencia, la capacidad creativa que tiene una persona para emprender o iniciar algo.
-Emprender: La capacidad para llevar a cabo una tarea, objeto de seguir alguna meta.

Liderazgo
Una relación en la cual una persona influye en otras para realizar voluntariamente tareas en equipo y alcanzar los objetivos deseados.

Tareasde un líder
-Con inteligencia dirige a un grupo.
-Aglutina, reúne y establece las nuevas metas.

Elementos que requiere el emprendedor para alcanzar sus objetivos

-Mentalidad de si se puede.
-Fija metas de honor, cumple con esmero su deber.
-Voluntad para seguir adelante.
-Tenacidad para levantarse una y mil veces y logras sus objetivos.
-Autoconfianza.
-Motivación.
-Apasionado.-Responsable.
-Con iniciativa.

Líder
Características que requiere un líder.
-Ambición y energía.
-Deseo de dirigir.
-Honradez e integridad.
-Autoconfianza.
-Inteligencia.
-Conocimiento.

-Facilitador: Reúne las herramientas necesarias.
-Catalizador de resultados: Ayuda a mejorar el desempeño, vigila.
-Destructor de barreras: Abre puertas.
-Negociador: Genera oportunidades....