coordinacion

Páginas: 7 (1667 palabras) Publicado: 2 de abril de 2014
INTRODUCCIÓN

El siguiente informe de coordinación se realizo con la finalidad de dar a conocer las actividades realizadas durante la ejecución de las pasantías, cumpliendo el rol de coordinadora. Siendo esta una de las funciones que constituyen el proceso administrativo, considerado como el acto de gestionar las interdependencias entre las actividades y la distribución ordenada del esfuerzode grupo con el fin de obtener unidad de acción en la consecución de un fin común. La coordinación indica que hay un objetivo a alcanzar que deba guiar los actos de todos es como el deber de establecer relaciones entre todos.

Durante las mismas se cumplieron una serie de funciones que me permitieron relacionarme con las áreas recorridas y adquirir los conocimientos necesarios en cuanto alcontrol que se debe llevar para el cumplimiento de la función administrativa.

En el mismo orden de ideas es de suma importancia la coordinación que todo ser humano en la vida cotidiana tiene la necesidad de aplicar la administración, debido a que es una ciencia encargada de distribuir el tiempo, las acciones y el momento con la finalidad de poder cumplir con todo tipo de tareas asignadasdiariamente.










OBJETIVOS ADMINISTRATIVOS.
OBJETIVO GENERAL

Aplicar el Proceso Administrativo y su importancia de Atención de Enfermería a los usuarios que asisten en el ambulatorio Dr. Luis Guada Lacau naguanagua con la finalidad de solventarle todas aquellas necesidades de salud que presenten.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Planificar estrategias mediante actividades de enfermeríaen entrega y recibo de guardia detectando las necesidades de los pacientes para prevenir o minimizar los problemas identificados.

 Organizar la distribución de actividades a las subordinadas en las diferentes actividades para satisfacer las necesidades de cada usuario según sus habilidades y destrezas.

 Coordinar las actividades que se cumplan a través de la coordinación.

 Dirigir,evaluar y guiar a las subordinadas para el logro de los objetivos.

 Controlar cada una de las actividades realizada por las subordinadas hacia los pacientes.








OBJETIVOS DEL PROCESO DE ATENCIÓN ENFERMERÍA.
OBJETIVO GENERAL

Aplicar el Proceso de Atención de Enfermería y su importancia a los usuarios que asisten en el ambulatorio Dr. Luis Guada Lacau naguanagua con lafinalidad de solventarle todas aquellas necesidades de salud que presenten, utilizando el modelo conceptual de Nola Pender.
.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Valorar a través de las acciones de enfermería las necesidades de los usuarios para prevenir o minimizar los problemas previamente identificados.

 formular diagnósticos de enfermería de acuerdo a las condiciones de salud que presenten dichosusuarios.

 Planificar sistemáticamente los cuidados de enfermería para la mejoría según las necesidades que presenten los usuarios.
 Ejecutar estrategia planificadas a través de los cuidados de enfermería.

 Evaluar los logros alcanzados mediante los resultados de los cuidados de enfermería.





CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

GRUPO I:
PROF:Judith Verde.

• AMBULATORIO: Dr. Luis GuadaLacau.

• AREAS: Planta baja, Piso 1, Piso2

• COORDINADORA: Briggite Hernández.


• SESION EDUCATIVA: Marbilis Solotucha.

• SESION EDUCATIVA: Mayerline Rebolledo.

• SESIÓN EDUCATIVA: María Gutiérrez.

• CONSULTA: Abialexis rojas

• SESIÓN EDUCATIVA: Leidy Calderon.








MISION

Capacitar a los médicos y médicas para el trabajo en equipo y la atención oportunaintegral y especializada de los individuos familia y comunidad con enfoque multidisciplinario y participación comunitaria, haciendo énfasis en la promoción y prevención en salud. Dando respuesta a las necesidades del modelo económico sanitario y social del país

VISIÓN

Ser un programa de capacitación y formación de médicos y médicas con estrategias metodológicas, evaluativas e investigativas...
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