Control 8











Presiones Atmosféricas Adversas
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Higiene Industrial I
Instituto IACC
12-07-2015

Desarrollo
Mencione 4 criterios adicionales a los estudiados en los contenidossemanales, con los cuales, usted utilizaría para la selección de los trabajadores que se expondrán a presiones atmosféricas adversas.
A continuación, mencionaré los cuatro criterios adicionales, que sedeberían de tener en cuenta al momento de seleccionar al personal que estará expuesto a presiones atmosféricas adversas:
Sumado de un control médico que va acompañado de una radiografía de tórax,espirometría, hermoglobinemia, glicemia, creatininemia, perfil lípido, y electrocardiograma, personalmente, incluiría exámenes toxicológico, esto debido a que el trabajador al desempeñarse en condiciones depresión atmosférica adversas, pueden sufrir efectos por falta de oxígeno, como las fallas del funcionamiento mental normal de los trabajadores expuestos, así como también la pérdida de orientación, ydisminuir la capacidad de poner atención. Debido a lo anterior, resulta imperativo que las personas que postulen a puestos de trabajos en este tipo de condiciones, no deben consumir estupefacientes deningún tipo, ya que sus efectos son muy riesgosos para la salud.
Resulta importante, el tener en cuenta la parte psicológica del trabajador, por consiguiente, realizaría exámenes psicológicos, para que elprofesional a cargo de realizar dicho examen, entregue un veredicto, sobre la competencia del trabajador ante condiciones atmosféricas adversas.
Según el psicólogo de la ACHS, David Pino, realzaalgunas de las características psicológicas para trabajar en alturas geográficas, como son:
La tolerancia a la frustración.
Buen sentido de auto eficacia.
Control interno, etc.
El que la persona poseauna capacidad de tolerancia a la frustración, es muy importante, ya que la tolerancia dice relación de proteger deseos y necesidades frente a una situación de ausencias y carencias, canalizando...