Contrato

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO
 
 
En la ciudad de Tehuacán, Puebla  a los ___30___ días del mes de ____mayo_________ del dos mil ___diez ,los que suscribimos, por una parte Roberto Castro Mendez_ de nacionalidad ________mexicana______, de___40_____años de edad, de sexo_____masculino__ de Estado Civil__soltero____ y con domicilio en 4 oriente n.508__de esta ciudad aquien se llamará en este contrato PATRON; y por la otra __Margarita Meza González___ de nacionalidad ____mexicana__, de _23_ años de edad, de sexo ____femenino__, de Estado civil____soltera___ y  con domicilio en__calle independencia 4 san José Tilapa____, de esta ciudad, a quien se denominará TRABAJADOR, por nuestros propios derechos hacemos constar que hemos convenido en celebrar un contrato detrabajo al tenor de las siguientes:
 
                                                  C L A U S U L A S:
 
PRIMERA.- Declara el trabajador que tiene completa capacidad y los conocimientos necesarios para desempañar el trabajo de: ____auxiliar _de contador_______en esa  virtud, el  patrón acepta ocuparlo para el desempeño de las labores mencionadas  y  actividades conexas quedando entendidaslas partes de que si dentro del término de  treinta días el  trabajador  no  demuestra  la  capacidad  y  aptitudes  a  que se  refiere, el patrón podrá  prescindir  de  él  sin  responsabilidad  alguna.  El trabajador  estará   obligado  a   prestar   sus  servicios  en  trabajos  complementarios  que  le encomiende el patrón cuando no haya actividad específica acostumbrada.
 
SEGUNDA.- Estecontrato será por tiempo indeterminado y para su modificación o rescisión,   las   partes   deberán   ponerse   de   acuerdo,  o   en   su  defecto,  se  sujetará a las disposiciones relativas de la Ley Federal del Trabajo.
 
TERCERA.- La jornada diaria de trabajo será de __8_ horas repartidas en la siguiente forma ____9:00am_a 2:00pm y de 4:00pm a 7:00pm.
 
CUARTA.- El patrón se obliga a pagarcomo salario por jornada legal: Mil quinientos pesos_______ (en caso de que sea por unidad de obra deberán, anexar o describir la tarifa debidamente firmada por las partes).
El pago se hará en efectivo cubriendo en su totalidad el que hay devengado el de cada semana en, al trabajador, quien deberá firmar la nómina o recibo correspondiente.  De no hacer reclamación alguna al efectuarse el pago, seentenderá que está conforme con la liquidación respectiva.
 
QUINTA.- Queda  estrictamente  prohibido al trabajador laborar tiempo extraordinario,  a  menos  que  el  patrón  lo  solicite  previamente  por  escrito o el trabajador  reciba  orden  también  por  escrito  de  su  jefe inmediato.    Para que el trabajador pueda laborar horas extras requiere autorización por escrito.
 SEXTA.-       El trabajador será asegurado en el Instituto Mexicano del Seguro Social, de  conformidad  con  la  ley  de  la  materia,  y  al  efecto el  patrón  retendrá del salario del trabajador  la  cuota  semanal  correspondiente  en  el  caso  de  que  la percepción sea superior al mínimo general de ésta Área Geográfica, así como el Impuesto Sobre la Renta.
De conformidad  con  la  ley  del  Seguro Social,  el  patrón  queda  relevado de todas las responsabilidades que por riesgos profesionales le impone la Ley Federal del Trabajo.
 
SEPTIMA.- El Trabajador descansará él ___martes____ de cada semana y el  día 1º. De enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1º. De Mayo, 16 de septiembre, 20 de noviembre, el  dia  que  corresponda  a  la  transmisión del Poder  Ejecutivo  Federal cada  seis  años, los  días  de  Elecciones  Federales,  Estatales y Municipales que señalen  las  leyes  correspondientes  y  el  25  de  diciembre,  percibiendo  su  salario,   si  trabaja  menos  de  seis  días  a  la  semana el pago por  concepto  del  séptimo día será proporcional.     Si  labora  algunos  de  los  días  expresados,  percibirá salario doble por el tiempo trabajado, independientemente de...