Contrato De Trabajo Jornada Parcial

Contrato de Trabajo Jornada Parcial
En ciudad, a fecha, entre don (a)NOMBRE EMPLEADOR, cédula nacional de identidad N°, con domicilio para estos efectos en calle direccion, en adelante el“EMPLEADOR/A”, y don (a) nombre trabajador, cédula nacional de identidad N° rut, Fecha de nacimiento, domiciliado en, en adelante el “TRABAJADOR/A se ha convenido el siguiente contrato de trabajo, en adelanteel “CONTRATO”:
PRIMERO: El TRABAJADOR/A se compromete y obliga a ejecutar el trabajo de Cuidadora de Menor, en el establecimiento ubicado en dirección, ciudad de ,con los deberes y atribuciones queel EMPLEADOR/A le asigne o cualquier otro trabajo similar que se le encomiende.
SEGUNDO: EL EMPLEADOR/A podrá modificar por causa justificada y sin que ello importe un menoscabo para el trabajador/a,el lugar donde deban presentarse los servicios, en la medida que el nuevo sitio se encuentre ubicado dentro de la misma ciudad.
TERCERO: El TRABAJADOR/A en virtud de lo establecido en el artículo40 del Código del Trabajo, cumplirá una jornada de trabajo ordinaria parcial de 15 horas semanales distribuidas en 3 días a la semana, 5 horas diarias. La jornada diaria de trabajo será interrumpidapor un descanso de colación de 15 minutos. El TRABAJADOR se compromete a la vez, a cumplir la jornada de trabajo convenida en el presente CONTRATO en su totalidad.
CUARTO: El EMPLEADOR se comprometea remunerar al TRABAJADOR/A con la suma mensual de $75.000pesos como sueldo fijo por mes, proporcional al ingreso mínimo mensual determinado a la fecha en que se suscribe el CONTRATO, que seráliquidado por períodos mensuales, en dinero efectivo. De la remuneración, se deducirán los impuestos que las graven, las cotizaciones de seguridad social conforme a la legislación respectiva y lasobligaciones con instituciones de previsión o con organismos públicos. No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por ley; o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o que sean...