CONTESTACION LABORAL 1


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VS
_________________C.V. Y/O
EXP: J.1/ /


C. PRESIDENTE DE LA H. JUNTA ESPECIAL
No. UNO DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN
Y ARBITRAJE DEL VALLE DE CUAUTITLAN, TEXCOCO
ESTADO DE MEXICO
P R E S E N T E .

Lic. -------------------------en mi carácter de Apoderado de la parte demandada, personalidad acreditada en autos, con cedula profesional número______________, expedida por la Dirección General de Profesiones, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de documentos y notificaciones, valores el ubicado en ______________en Tlalnepantla Estado de México, con el debido respeto comparezco y expongo:

Que por medio del presente escrito y en términos de lo dispuesto por los artículos 875, 876, 878 y demás relativos y aplicables de la LeyFederal del Trabajo, por instrucciones verbales de la demandada, vengo a dar contestación a la demanda entablada por el hoy actor ad cautelam a la infundada y temeraria demanda instaurada en contra de mis representados, oponiendo desde luego las siguientes:

DEFENSAS Y EXCEPCIONES

I.- La falta de acción y derecho para demandar de mi poderdante:

A.- El pago de AGUINALDO, que reclama el actor, todavez que esta prestación se pagan de acuerdo a la forma y tiempos convenidos de conformidad con la Ley Federal del Trabajo.

B.- El pago de la cantidad que resulte por concepto de prima de antigüedad, ya que no se encuentra dentro de los supuestos que establece el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo.

II.- Así mismo se opone la excepción de prescripción prevista en el artículo 516 de laley de la materia ya que el trabajador demanda prestaciones con más de un año de anterioridad a la presentación de la demanda.

III.- Se opone la excepción de obscuridad de la demanda, toda vez que el actor no señala ni precisa circunstancias de modo tiempo y lugar ni las personas que según él se encontraban presente al momento del supuesto despido.

Pasando a dar contestación ad cautelam a loshechos manifiesto lo siguiente:

H E C H O S

1.- Este hecho es falso y se niega, la verdad de los hechos es que el trabajador empezó a prestar sus servicios para la empresa a partir de la fecha que indica, por la empresa ______________y en el puesto que señala, teniendo en cuenta que su jornada de labores correspondía de las 9:00 a las 17:00 horas, con una hora para tomar alimentos, fuera de laempresa teniendo su descanso los días domingos, por lo que su jornada de labores se encuentra debidamente distribuida en términos de lo dispuesto por el artículo 59 de la ley federal del Trabajo, siendo falso el despido que señala en el presente hecho, siendo su salario el equivalente a $67.29 como salario diario.

2.- Este hecho es cierto.
3.- Este hecho es falso y se niega, la verdad de los hechoses que dichas prestaciones les fueron cubiertas conforme a la ley de la materia.

4.- Este hecho es falso y se niega, ya que la misma le ha sido cubierta conforme a la ley de la materia.

5.- Este hecho es falso y se niega, por lo que se reitera en ningún momento fue despedido el hoy actor, ni por la persona que indica ni por ninguna otra, por lo tanto el actor no fue ni ha sido despedido de sutrabajo que ha venido desempeñando para mi representada, la verdad de los hechos es que el actor en ningún momento fue despedido, lo que se probara en el momento procesal oportuno, cubriéndosele todas y cada una de las prestaciones que por ley le correspondían, lo que se acreditara en el momento procesal oportuno., lo anterior sin menoscabo de la procedencia de la defensa de oscuridad y defecto legalde la demanda que se hizo valer oportunamente, ya que la actor omite deliberadamente señalar los nombres de las supuestas personas que dice estaban presentes en el momento de su despido, y sin que ello implique se reconozca responsabilidad alguna con motivo del presente conflicto, manifestando bajo protesta de decir verdad que mi representada, nunca ha despedido el día y hora señaladas por el...