contabilidad

TALLER CONTABLE
DECRETO 2650 DE 1993

1 indicar las siguientes características de las sociedades por personas, por capital y mixtas.
Mínimo de socios: mínimo de uno, sin existir límite máximo. En el caso de un único socio se crea una sociedad limitada unipersonal. Pueden ser personas físicas o jurídicas.
Máximo de socios:
Sociedad Limitada (LTDA): se constituye con mínimo 2 socios y unmáximo de 25, los cuales, legalmente máximo responden hasta el monto de sus aportes.
Sociedad Anónima (SA): se constituye con mínimo 5 socios y un máximo ilimitado, los cuales, como en el caso anterior responden máximo hasta el monto de sus aportes.
Sociedad Colectiva: se constituye con mínimo 2 socios y máximo ilimitado, pero estos deben responder solidaria, ilimitada y subsidiariamente portodas las operaciones sociales que se realicen.
Sociedad Comandita Simple: se constituye entre 1 o más socios gestores y uno o más socios comanditarios o capitalistas. Los gestores responden solidaria, ilimitada y directamente por las operaciones y los comaditarios máximo hasta el monto de sus aportes.
Sociedad Comandita por Acciones: se constituye entre 1 o más socios gestores y mínimo 5socios capitalistas o comanditarios. Los gestores responden solidaria, ilimitada y directamente por las operaciones y los comaditarios máximo hasta el monto de sus aportes.
Empresa Asociativa de Trabajo: se constituye con mínimo y máximo 10 si es para producción de bienes. Si se trata de una empresa comercial, el máximo puede ser 20 socios. Todos ellos estarán representados por su aporte laboral yademás, por especie o bienes.
Empresa Unipersonal: es el individuo. Una y sola una persona que se constituye como empresario.






Constitución: mediante estatutos y escritura pública firmados ante notario y presentados posteriormente en el Registro Mercantil. Será necesario detallar las aportaciones que realiza cada socio y el porcentaje de capital social que le corresponde. (orden JUS3185/2010 de los Estatutos tipo de la Sociedad de responsabilidad limitada).
Razón social: La razón social es el nombre y firma por los cuales es conocida una compañía mercantil de forma colectiva, comanditaria o anónima. Es, por lo tanto, el atributo legal que figura en la escritura o documento de constitución que permite identificar a una persona jurídica y demostrar su constitución legal. Razónsocial Para comprender mejor el concepto, puede compararse el nombre de una persona y el nombre de una empresa. En este sentido, uno de los atributos de la personalidad es el hecho de contar con un signo distintivo que nos diferencia del resto. Así, una persona física tiene un nombre, que le es propio y que figura en su documento nacional de identidad. En el caso de las personas jurídicas omorales, pueden contar con un nombre de fantasía y una razón social. El nombre de fantasía o marca es que el identifica a la empresa en el mercado. Se trata del nombre que conocen los consumidores. En cambio, la razón social se utiliza a nivel formal, administrativo y jurídico. De esta forma, la razón social se utiliza a la hora de completar un documento (como el recibo de sueldo que se le entrega a untrabajador o la emisión de un cheque bancario) o de participar en un proceso legal. Ya que la denominación que importa a nivel judicial o administrativo es la razón social.
Duración: La sociedad puede tener una duración determinada, o lo que es más habitual: indefinida.
Esta duración debe de constar en los propios estatutos de la sociedad en el caso de las SA. En las SL si no se menciona nada,se entiende que su duración es indefinida.
El cumplimiento del término fijado constituye una de las causas de disolución de la mercantil, de manera que una vez transcurrido el plazo, esta se disuelve de pleno derecho y entra en período de liquidación.Aun en los supuestos en que figure una fecha de finalización, ésta puede prorrogarse; en cuyo caso la sociedad no entraría automáticamente en...