Comunicadora
Páginas: 3 (678 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2012
ENCUESTAS DE DIAGNOSTICO
El siguiente es un ejercicio por parte de la organización , realizado en el tercer período del año 2011, El propósito es conocer el estado de la comunicación alinterior de la empresa, así como tener algunos lineamientos en cuanto a clima y cultura organizacional. La encuesta es de carácter anónimo y reservado. Por favor marque con una X al lado derecho decada respuesta dentro del paréntesis y en las preguntas abiertas siga las instrucciones que se le darán en cada una de ellas. Tiene una duración de 15 minutos para la elaboración del cuestionario. Dela sinceridad de sus respuestas dependerá un óptimo resultado de la evaluación
Agradecemos su tiempo y colaboración.
CUESTIONARIO
1. ¿Cuál es su rango de edad?
De 18 a 30
De 31a 40
De 41 a 50
Más de 50
2. ¿Cuál es su cargo y a qué departamento pertenece?
______________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________
1. ¿Conoce la filosofía de ? Descríbala brevemente en tres renglones.
Si
No2. Si su respuesta es Si Descríbala brevemente.
_____________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________
3. Sabe usted el significado de las siglas , de ser afirmativa su respuesta completeen los renglones el significado de las siglas.
Si
No__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Nombre tres requisitos que haya pedido su empresa a la hora de la contratación, (aptitudinales y actitudinales)
___________________________________...
El siguiente es un ejercicio por parte de la organización , realizado en el tercer período del año 2011, El propósito es conocer el estado de la comunicación alinterior de la empresa, así como tener algunos lineamientos en cuanto a clima y cultura organizacional. La encuesta es de carácter anónimo y reservado. Por favor marque con una X al lado derecho decada respuesta dentro del paréntesis y en las preguntas abiertas siga las instrucciones que se le darán en cada una de ellas. Tiene una duración de 15 minutos para la elaboración del cuestionario. Dela sinceridad de sus respuestas dependerá un óptimo resultado de la evaluación
Agradecemos su tiempo y colaboración.
CUESTIONARIO
1. ¿Cuál es su rango de edad?
De 18 a 30
De 31a 40
De 41 a 50
Más de 50
2. ¿Cuál es su cargo y a qué departamento pertenece?
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1. ¿Conoce la filosofía de ? Descríbala brevemente en tres renglones.
Si
No2. Si su respuesta es Si Descríbala brevemente.
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3. Sabe usted el significado de las siglas , de ser afirmativa su respuesta completeen los renglones el significado de las siglas.
Si
No__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Nombre tres requisitos que haya pedido su empresa a la hora de la contratación, (aptitudinales y actitudinales)
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