Compromiso social
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Introducción 1
UNIDAD 5. COMPROMISO SOCIAL 2
5.1 Las Organizaciones y el Entorno 2
5.1.1 La Organización y el Entorno 2
5.1.2 La Organización y la Responsabilidad Social 2
5.2 El Proceso de Globalización 4
Bibliografía 6
INTRODUCCION
Como ya hemosvisto anteriormente, el individuo puede formar grupos a partir de 2 personas, los cuales les podemos llamar organizaciones, estos deben compartir un propósito en común, por ejemplo la organización social, que cada uno de nosotros formamos.
El principal requisito dentro de una organización es tener una buena comunicación, y que cada uno de los integrantes colaboren para alcanzar dicho propósito.Además, se le asigna obligaciones o responsabilidades a uno de los miembros de estos grupos o como individuos, la cual se le conoce como responsabilidad social, que tiene entre sí, para la sociedad.
En este trabajo encontraras lo referente a organizaciones en lo ecológico, económico, político, cultural, tecnológico y en el gobierno. Y por ultimo proceso de globalización, este punto es importanteya que nos explica como el hombre se ha ido adaptando a la tecnología y a la competencia que esto trae, y también implica a las organizaciones de poder actualizarse para estar a un nivel competitivo.
UNIDAD 5. COMPROMISO SOCIAL
5.1 Las Organizaciones y el Entorno.
5.1.1 La Organización y el Entorno.
En primer lugar, deben satisfacerse las necesidades básicas de la humanidad, comida,ropa, lugar donde vivir y trabajo. Esto implica prestar atención a las necesidades, en gran medida insatisfechas, de los pobres del mundo, ya que un mundo en el que la pobreza es endémica será siempre proclive a las catástrofes ecológicas, económicas, políticas, culturales, etc. En segundo lugar, los límites para el desarrollo no son absolutos, sino que vienen impuestos por el nivel tecnológico y deorganización social, su impacto sobre los recursos del medio ambiente y la capacidad de la biosfera para absorber los efectos de la actividad humana. Es posible mejorar tanto la tecnología como la organización social para abrir paso a una nueva era de crecimiento económico sensible a las necesidades ambientales. El entorno social influye directa o indirectamente en la conducta y comportamiento delos individuos. Los investigadores de la psicología social han trabajado para mitigar los problemas en las relaciones étnicas, internacionales, laborales e industriales, en las económico-políticas, en la educación, la publicidad y la salud mental comunitaria.
La organización social es un sistema de actividades o fuerzas coordinadas de dos a más personas con un propósito en la que se requierecomunicación, deseo de colaboración y compromiso por parte de sus miembros y un propósito en común por parte de los mismos.
5.1.2 La Organización y la Responsabilidad Social
Se llama responsabilidad social a la carga, compromiso u obligación que los
miembros de una sociedad, ya sea como individuos o como miembros de algún grupo tienen tanto entre sí como para la sociedad en suconjunto.
* Organización en lo Ecológico.
Antiguamente los individuos eran capaces de obtener sus alimentos sin alterar los ciclos vitales. Pero el hombre se convirtió en el principal amenazador del equilibrio ecológico al ser el más grande consumidor de energía y en el productor de cantidades de desechos. La palabra ecología ya está muy marcada en el vocabulario popular y las inquietudes ydemandas ecológicas han enriquecido la participación y fortalecido a la sociedad civil.
* Organización en lo Económico.
Conjunto de actividades económicas para satisfacer todas las necesidades con los medios necesarios, está encargada de precisar en qué forma se van a satisfacer esas necesidades y la relación que existe entre la organización y la economía, se enfrenta a problemas básicos para...
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