¿como Puedo Contribuir, A Traves De Mi Trabajo, Al Desarrollo De Las Organizaciones Y Calidad De Vida En La Sociedad Donde Vivo?
Introducción
¿Cómo puedo contribuir, a través de mi trabajo, aldesarrollo de las organizaciones y a mejorar la calidad de vida en la sociedad donde vivo?
Tomando la pregunta formulada como punto de partida, apreciamos que a partir de un mejor desempeño en elámbito laboral y una actitud social positiva, podemos mejorar nuestra calidad de vida y la del resto. Para eso, desarrollaremos cada uno de estos conceptos, a fin de encontrar la forma de aplicarlos ennuestra vida cotidiana y contribuir con el desarrollo de la sociedad.
Buen Trabajo
Un buen trabajo debe ser razonablemente demandante (no solo en términos de necesidad física, trabajos pesados) consuficiente variedad (no necesariamente novedad, algo nuevo).
Un buen trabajo debe permitir la oportunidad de aprender y seguir aprendiendo, que tenga un área de toma de decisiones y de control queuno pueda sentir como propia, que uno participe en las decisiones que le afecten y no simplemente recibir ordenes, ya que esto afecta en la manera de como el trabajador va a realizar sus labores, yesto permite que el trabajo sea más a gusto. Que tenga una retroalimentación y reconocimiento acerca del desempeño laboral, que reconozcan los resultados positivos, y no solo los negativos, como ocurreen muchas empresas de esta manera. Se debe encontrar un sentido a lo que uno hace, debe sentir que el trabajo lo lleva de alguna manera a un futuro deseable no necesariamente promoción (que dure pormucho tiempo, no que sea algo pasajero.)
Cambio Social
El cambio social, lo podemos asociar con el término “evolución”. Siempre es bien visto cuando una persona “surge” en la vida, cuando es capaz deescalar en un trabajo por meritos propios, cuando logra egresar y finalizar el proceso de educación superior, cuando adquiere un mejor roce social. Pero, ¿Es real esa apreciación?
El cambio social...
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