cincuenta sombras de grey

Informe psicológico
Nombre Lucely Zapata Fecha 15/11/2014
Sexo F
Edad 20 años
Estado civil soltera
Dirección Andrésboca chica. Ocupación cajera.
Razón de la evaluación

Esta prueba fue aplicada para ver si esta persona posee las habilidades querequiere la vacante.
Evaluación solicitada por el departamento de R.H.
Vacante. Cajera
Tipos de pruebas aplicadas.
Prueba de personalidad.
Prueba de inteligencia.
Prueba de aptitud.
Pruebas aaplicar
16FP
Raven
Razonamiento.B.P
Memoria.B.P
Observación
Esta persona mostro seguridad y destreza y mucho entusiasmo.
Detalles de las pruebas
16FP
Los factores A. Sociabilidad E dominanciaconciencia Q3control social Q2 autosuficiencia. Las personas que puntúan de 4, 5, 6,7 son personas equilibradas en su dimensión.

Factor B Inteligencia.
Pensamientos concretos
Puntuación baja B-las personas que puntúa tienden a ser para aprender y captar cosas e inclinada a interpretaciones concretas poca capacidad mental para los estudios.
Factor C estabilidad emocional.
Afectadas por susentimientos
Puntuación baja C- pocas estables emocionalmente turbable poca fuerza del ego las personas que puntúa bajo tiende a presentar pocas tolerancia a la frustración cuando la condiciones noson satisfactoria es voluble.
Factor f: Entusiasmo.
Puntuación baja f- sobrio. La persona que puntúa bajo tienden a ser reprimida, resistentes, introspectivas. A veces es terca, pesimi9sta,indebidamente cauta es considerada por los demás presumida estiradamente correcta.
Factor h: Emprendedurismo.
Puntuación baja h- cohibida. La persona que puntúa bajo suelen ser tímidas, alejadas,cautelosas, retraídas, que pertenecen al margen de la actividad social. Falta de confianza en sí mismo.
Factor: sensibilidad.
Puntuación alta I+. Sensibilidad alta. La persona que puntúa alto suele...