Certificación Evaluación Y Normalización De Competencias Laborales

Certificación evaluación y normalización de competencias laborales |
 
¿Qué es la Competencia Laboral?
La competencia laboral es la capacidad real que tiene una persona para aplicar conocimientos,habilidades y destrezas, valores y comportamientos, en el desempeño laboral, en diferentes contextos.
¿Qué son las Normas de Competencia Laboral?
Son estándares reconocidos por el sectorproductivo, que describen los resultados que un trabajador debe lograr en su desempeño; los contextos en que éste ocurre, los conocimientos que debe aplicar y las evidencias que debe presentar para demostrar sucompetencia. Las normas son la base fundamental para la modernización de la oferta educativa y para el desarrollo de los correspondientes programas de certificación.
¿Qué es la certificación de laCompetencia Laboral?

La certificación de la Competencia Laboral de las personas es el reconocimiento que hace un organismo certificador acreditado, a un trabajador porque hace bien su trabajo alcumplir con los requisitos establecidos por los expertos en una norma de competencia laboral, confirmando con ello la capacidad que tiene para desempeñarse en diferentes funciones y contexto laborales.La certificación de la Competencia Laboral de una persona tiene como único referente una norma de competencia laboral, unidad mínima de certificación, y su logro debe guardar correspondencia con lasdemandas del sector productivo.

Beneficios:

Al trabajador, en cuanto le permite:
* Ser reconocida socialmente la competencia que ha adquirida en el ejercicio laboral.
* Adquirir ydesarrollar habilidades que le permiten adaptarse a los cambios tecnológicos y organizacionales para desempeñarse en su trabajo con la competencia esperada.
* Transferir su competencia laboral, dentrode un mismo proceso productivo, entre empresas, subsectores y actividades laborales.
* Identificar su situación frente al mercado laboral y orientar así la búsqueda de empleo.
* Identificar...